Grands titres de l'actualité

L’angoisse du travail en face à face

Un stress post-télétravail

Les milliards égarés des régimes de retraite britanniques

Une tendance en forte hausse

Les Canadiens sont plus soucieux de leur santé

Et insatisfaits du soutien de leur employeur

Harcèlement sexuel et psychologique au travail: possible hausse des cas

Le ministre s’attend à un impact

Placements privés: les caisses de retraite repoussent les limites

Un géant américain en veut encore plus

Les augmentations salariales se stabilisent

Pas d’accélération dans les mises à jour

Les employeurs américains misent plus sur le bien-être

Pour fidéliser et satisfaire leurs travailleurs

Faut-il créer un régime public de retraite à cotisations partagées?

Une économiste propose un nouveau modèle

La transparence, un préalable au versement des primes

Pour éviter les critiques

Les travailleurs veulent du sens

Une clé de la fidélisation

Cadres: le télétravail ou la démission

Le travail à distance n’est plus négociable

Les achats de rentes se maintiennent à un sommet

Malgré le recul récent des taux d’intérêt

L’équilibre délicat entre bien-être et rémunération

De la flexibilité, mais pas à n’importe quel prix.

Avantages sociaux: gare à la ruée de fin d’année

Bien communiquer pour des soins appropriés

Normandin Beaudry s’étend à l’international

La firme rejoint une coentreprise internationale

  • Par : Didier Bert
  • 26 octobre 2023 26 octobre 2023
  • 06:38

La personnalisation des avantages sociaux a-t-elle ses limites ?

Tout est une question d'équilibre.