(Montréal) – Plus d’un retraité sur quatre continue de travailler et cette
porportion devrait croître dans les prochaines années, à tel point qu’il faudra
une nouvelle façon de définir la retraite. Réalisée par Ipsos Reid pour le compte
de BMO, l’étude révèle que 28 % des retraités actuels continuent de travailler.
Par ailleurs, 74 % des travailleurs de 45 ans et plus prévoient travailler à
leur retraite.
Interrogés sur le travail après la retraite traditionnelle, 58 % des préretraités
ont indiqué qu’ils prévoyaient consacrer du temps à travailler pour un employeur,
tandis que 50 % entendaient investir du temps dans leur carrière ou dans l’entreprise
familiale lorsqu’ils prendront leur retraite. Seulement 16 % des retraités actuels
consacrent du temps à travailler pour un employeur et 17 % des retraités actuels
consacrent du temps à travailler pour leur carrière ou dans l’entreprise familiale.
Lorsqu’on demande aux retraités quelle qualificatif définit le mieux la notion
de retraite, ils répondent le plus souvent » la prochaine étape de ma vie »
(63 %), » le reste de ma vie « (58 %), » le temps de réaliser mes rêves « (47
%), » la seconde moitié de ma vie « (46 %), » Mes années « (45 %)et » Un nouveau
début « (45 %).
Contrairement à la croyance populaire qui veut que les gens ressentent de l’anxiété
par rapport à leur retraite, les retraités et les préretraités s’avouent optimistes.
Les descriptions les plus souvent retenues par les deux groupes pour décrire
la retraite sont » liberté « , » plus de temps libre « , » la prochaine étape
de ma vie « , » plaisir » et » confiance « .
Les descriptions les moins pertinentes seraient » anxiété « , » solitude »
et » incertitude « . En fait, le mot » liberté » est le qualificatif le plus
souvent associé à la retraite, tandis que le mot » anxiété » constitue l’attribut
le moins retenu. »
En plus d’être étroite et stéréotypée, l’approche traditionnelle à l’égard
de la planification de la retraite s’appuie sur des hypothèses dépassées sur
ce qu’est la retraite. Jusqu’à présent, la planification de la retraite a principalement
reposé sur l’accumulation d’un actif. Notre étude démontre cependant qu’il faut
également planifier le revenu requis pendant la période de transition entre
la carrière et la retraite active « , précise Mme Dabu, vice-présidente, Marketing
et stratégie clientèle chez BMO Groupe financier.