(Montréal)Sept entreprises ayant leur siège social au
Québec apparaissent cette année au palmarès des 50 employeurs
de choix au Canada. Établi par la firme de consultants en ressources humaines
Hewitt & Associés, ce palmarès a pour but de reconnaître
notamment la mobilisation des employés envers leur employeur.
C’est à la société Ultramar que revient la première
place des entreprises québécoises dans le palmarès des
50 employeurs de choix. La société pétrolière vient
au 23e rang au Canada. Suivent ensuite la société immobilière
Ivanhoé Cambridge au 30e rang, la compagnie d’assurances L’Union
Canadienne au 31e rang, la compagnie de transport Groupe Robert au 32e rang,
la pharmaceutique Pfizer au 44e rang, la Banque Nationale au 49e rang. Enfin,
la compagnie pharmaceutique Abbott ferme le Top 50. Soulignons, par ailleurs,
la 11e position de Johnson & Johnson, dont le siège social de l’une
de ses divisions est situé également à Montréal.
Le fabricant et distributeur d’uniformes, Cintas Canada, dont le siège
social est à Mississauga, en Ontario, arrive en tête de peloton
au pays cette année. Cintas possède d’ailleurs un centre
de location et d’entretien d’uniformes qui emploie 70 personnes
sur la Rive-Sud de Montréal.
« La régression dans le classement ne signifie pas nécessairement
une baisse du taux de mobilisation, affirme Daniel Drolet, coordonnateur de
l’étude pour le Québec. Elle peut aussi s’expliquer
par la hausse du taux de mobilisation d’autres entreprises ainsi que par
la présence de nouvelles organisations encore plus performantes ».
Cette année, 137 organisations, dont 11 québécoises, ont
tenté d’accéder au palmarès. Plus de 95 000 employés
ont complété le questionnaire d’Hewitt qui permet d’établir
le taux de mobilisation des employés ainsi que la concordance de leurs
perceptions avec celle de la direction. Fait à signaler, environ 10 %
des répondants étaient syndiqués.
Hewitt établit le taux de mobilisation en recueillant leur avis sur
six grandes familles de préoccupations, soit les gens, le travail et
les valeurs de l’organisation, la qualité de vie, la rémunération
globale, les procédures de ressources humaines et les perspectives de
carrière.
Le fabricant et distributeur d’uniformes, Cintas Canada, dont le siège
social est à Mississauga, en Ontario, arrive en tête de peloton
au pays cette année. Cintas possède d’ailleurs un centre
de location et d’entretien d’uniformes qui emploie 70 personnes
sur la Rive-Sud de Montréal.
« La régression dans le classement ne signifie pas nécessairement
une baisse du taux de mobilisation, affirme Daniel Drolet, coordonnateur de
l’étude pour le Québec. Elle peut aussi s’expliquer
par la hausse du taux de mobilisation d’autres entreprises ainsi que par
la présence de nouvelles organisations encore plus performantes ».
Cette année, 137 organisations, dont 11 québécoises, ont
tenté d’accéder au palmarès. Plus de 95 000 employés
ont complété le questionnaire d’Hewitt qui permet d’établir
le taux de mobilisation des employés ainsi que la concordance de leurs
perceptions avec celle de la direction. Fait à signaler, environ 10 %
des répondants étaient syndiqués.
Hewitt établit le taux de mobilisation en recueillant leur avis sur
six grandes familles de préoccupations, soit les gens, le travail et
les valeurs de l’organisation, la qualité de vie, la rémunération
globale, les procédures de ressources humaines et les perspectives de
carrière.