ACTI-MENU – Avantages https://www.avantages.ca La référence en gestion des avantages sociaux au Québec Thu, 16 May 2024 13:22:49 +0000 fr-CA hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.9.8 https://www.avantages.ca/wp-content/uploads/sites/6/2018/05/cropped-avantage-ico-32x32.png ACTI-MENU – Avantages https://www.avantages.ca 32 32 Défi Santé 5/30 Équilibre 2012 : une vaste mobilisation pour la santé https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/defi-sante-530-equilibre-2012-une-vaste-mobilisation-pour-la-sante/ https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/defi-sante-530-equilibre-2012-une-vaste-mobilisation-pour-la-sante/#respond Fri, 13 Apr 2012 12:00:01 +0000 http://avatar.avantages.ca/uncategorized/defi-sante-530-equilibre-2012-une-vaste-mobilisation-pour-la-sante/ Le Défi Santé s'est aussi vécu au travail cette année : c'est plus de 600 organisations et milieux de travail au Québec qui en ont fait la promotion!

L’article Défi Santé 5/30 Équilibre 2012 : une vaste mobilisation pour la santé est apparu en premier sur Avantages.

]]> https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/defi-sante-530-equilibre-2012-une-vaste-mobilisation-pour-la-sante/feed/ 0 Santé mentale : 
il en coûte 11 500 $ aux entreprises pour chaque employé affecté https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/sante-mentale-%e2%80%a8il-en-coute-11-500-aux-entreprises-pour-chaque-employe-affecte/ https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/sante-mentale-%e2%80%a8il-en-coute-11-500-aux-entreprises-pour-chaque-employe-affecte/#respond Fri, 21 Oct 2011 11:30:29 +0000 http://avatar.avantages.ca/uncategorized/sante-mentale-%e2%80%a8il-en-coute-11-500-aux-entreprises-pour-chaque-employe-affecte/ Selon diverses études, 30 % à 50 % des congés de maladie de longue durée, et même davantage, sont causés par des problèmes de santé psychologique.

L’article Santé mentale : 
il en coûte 11 500 $ aux entreprises pour chaque employé affecté est apparu en premier sur Avantages.

]]> https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/sante-mentale-%e2%80%a8il-en-coute-11-500-aux-entreprises-pour-chaque-employe-affecte/feed/ 0 Approches efficaces en prévention et promotion de la santé en entreprise https://www.avantages.ca/pme/avantages-sociaux/approches-efficaces-en-prevention-et-promotion-de-la-sante-en-entreprise/ https://www.avantages.ca/pme/avantages-sociaux/approches-efficaces-en-prevention-et-promotion-de-la-sante-en-entreprise/#respond Wed, 22 Sep 2010 18:08:20 +0000 http://avatar.avantages.ca/uncategorized/approches-efficaces-en-prevention-et-promotion-de-la-sante-en-entreprise/ L’engagement de la haute direction et de chacun des gestionnaires est la premier critère indispensable pour favoriser la santé organisationnelle.

L’article Approches efficaces en prévention et promotion de la santé en entreprise est apparu en premier sur Avantages.

]]> https://www.avantages.ca/pme/avantages-sociaux/approches-efficaces-en-prevention-et-promotion-de-la-sante-en-entreprise/feed/ 0 Pourquoi investir dans la santé organisationnelle? https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/pourquoi-investir-dans-la-sante-organisationnelle/ https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/pourquoi-investir-dans-la-sante-organisationnelle/#respond Tue, 18 May 2010 12:55:15 +0000 http://avatar.avantages.ca/uncategorized/pourquoi-investir-dans-la-sante-organisationnelle/ La pénurie de la main-d'oeuvre frappera fort et les entreprises d'ici n'auront d'autre choix que de prendre soin de leurs employés.

L’article Pourquoi investir dans la santé organisationnelle? est apparu en premier sur Avantages.

]]> https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/pourquoi-investir-dans-la-sante-organisationnelle/feed/ 0