Claudine Ducharme – Avantages https://www.avantages.ca La référence en gestion des avantages sociaux au Québec Thu, 02 May 2024 19:56:55 +0000 fr-CA hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.9.8 https://www.avantages.ca/wp-content/uploads/sites/6/2018/05/cropped-avantage-ico-32x32.png Claudine Ducharme – Avantages https://www.avantages.ca 32 32 Mieux gérer la question de la santé mentale au travail https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/mieux-gerer-la-question-de-la-sante-mentale-au-travail/ https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/mieux-gerer-la-question-de-la-sante-mentale-au-travail/#respond Thu, 16 Feb 2012 13:42:35 +0000 http://avatar.avantages.ca/uncategorized/mieux-gerer-la-question-de-la-sante-mentale-au-travail/ Il existe un fort lien entre les troubles psychologiques et les problèmes de santé physiques, ce qui affecte ultimement le rendement et la productivité des employés.

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De quelle manière les employeurs devraient se préoccuper de la santé mentale au travail? https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/de-quelle-maniere-les-employeurs-devraient-se-preoccuper-de-la-sante-mentale-au-travail/ https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/de-quelle-maniere-les-employeurs-devraient-se-preoccuper-de-la-sante-mentale-au-travail/#respond Thu, 22 Dec 2011 12:00:37 +0000 http://avatar.avantages.ca/uncategorized/de-quelle-maniere-les-employeurs-devraient-se-preoccuper-de-la-sante-mentale-au-travail/ La jurisprudence confirme que les employeurs seront tenus responsables s’ils sont négligents ou s’ils infligent sciemment un préjudice extraordinaire.

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Les travailleurs québécois hésitent plus que les autres Canadiens à parler de la santé mentale au travail https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/les-travailleurs-quebecois-hesitent-plus-que-les-autres-canadiens-a-parler-de-la-sante-mentale-au-travail/ https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/les-travailleurs-quebecois-hesitent-plus-que-les-autres-canadiens-a-parler-de-la-sante-mentale-au-travail/#respond Fri, 18 Nov 2011 11:43:57 +0000 http://avatar.avantages.ca/uncategorized/les-travailleurs-quebecois-hesitent-plus-que-les-autres-canadiens-a-parler-de-la-sante-mentale-au-travail/ Cela démontre la nécessité d'accroître l'éducation et la communication afin de lutter contre les tabous, entourant la santé mentale au travail, selon Claudine Ducharme, directrice, chez Morneau Shepell.

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La gestion des absences et des invalidités : un facteur important https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/la-gestion-des-absences-et-des-invalidites-un-facteur-important/ https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/la-gestion-des-absences-et-des-invalidites-un-facteur-important/#respond Thu, 25 Nov 2010 13:57:21 +0000 http://avatar.avantages.ca/uncategorized/la-gestion-des-absences-et-des-invalidites-un-facteur-important/ Pourquoi voit-on un écart entre les stratégies des ressources humaines et l'amélioration de la santé et de la productivité des employés ?

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