Conference Board du Canada – Avantages https://www.avantages.ca La référence en gestion des avantages sociaux au Québec Thu, 16 May 2024 13:22:49 +0000 fr-CA hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.9.8 https://www.avantages.ca/wp-content/uploads/sites/6/2018/05/cropped-avantage-ico-32x32.png Conference Board du Canada – Avantages https://www.avantages.ca 32 32 La productivité des jeunes employés passe par la santé mentale https://www.avantages.ca/sante/sante-mentale/la-productivite-des-jeunes-passe-par-la-sante-mentale/ https://www.avantages.ca/sante/sante-mentale/la-productivite-des-jeunes-passe-par-la-sante-mentale/#respond Thu, 14 Dec 2017 13:30:21 +0000 http://avatar.avantages.ca/uncategorized/la-productivite-des-jeunes-passe-par-la-sante-mentale/ Les emplois précaires les mettent à risque.

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]]> https://www.avantages.ca/sante/sante-mentale/la-productivite-des-jeunes-passe-par-la-sante-mentale/feed/ 0 Il faut examiner les politiques d’abus de drogues et d’alcool https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/il-faut-examiner-les-politiques-dabus-de-drogues-et-dalcool/ https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/il-faut-examiner-les-politiques-dabus-de-drogues-et-dalcool/#respond Thu, 29 Sep 2016 12:49:39 +0000 http://avatar.avantages.ca/uncategorized/il-faut-examiner-les-politiques-dabus-de-drogues-et-dalcool/ Moins du tiers des employeurs au pays en évaluent l’efficacité.

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]]> https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/il-faut-examiner-les-politiques-dabus-de-drogues-et-dalcool/feed/ 0 Près du tiers des employés sont fatigués https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/pres-du-tiers-des-employes-sont-fatigues/ https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/pres-du-tiers-des-employes-sont-fatigues/#respond Thu, 22 Sep 2016 12:41:11 +0000 http://avatar.avantages.ca/uncategorized/pres-du-tiers-des-employes-sont-fatigues/ Le manque de sommeil touche leur bien-être et leur santé mentale.

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]]> https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/pres-du-tiers-des-employes-sont-fatigues/feed/ 0 Pourquoi couvrir les médicaments spécialisés? https://www.avantages.ca/sante/medicaments/pourquoi-couvrir-les-medicaments-specialises/ https://www.avantages.ca/sante/medicaments/pourquoi-couvrir-les-medicaments-specialises/#respond Tue, 13 Sep 2016 12:40:41 +0000 http://avatar.avantages.ca/uncategorized/pourquoi-couvrir-les-medicaments-specialises/ Un rapport suggère des économies annuelles pouvant atteindre 17 000 $ par employé.

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]]> https://www.avantages.ca/sante/medicaments/pourquoi-couvrir-les-medicaments-specialises/feed/ 0 Accommoder les employés atteints de sclérose en plaques https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/en-faire-plus-pour-accommoder-les-employes-atteints-de-sclerose-en-plaques/ https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/en-faire-plus-pour-accommoder-les-employes-atteints-de-sclerose-en-plaques/#respond Tue, 24 May 2016 13:26:41 +0000 http://avatar.avantages.ca/uncategorized/en-faire-plus-pour-accommoder-les-employes-atteints-de-sclerose-en-plaques/ La maladie retranche annuellement 2,8 G$ à l'économie canadienne.

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]]> https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/en-faire-plus-pour-accommoder-les-employes-atteints-de-sclerose-en-plaques/feed/ 0 L’économie du Québec décollera (un peu) en 2016 https://www.avantages.ca/actualites/nouvelles/leconomie-du-quebec-decollera-un-peu-en-2016/ https://www.avantages.ca/actualites/nouvelles/leconomie-du-quebec-decollera-un-peu-en-2016/#respond Thu, 10 Mar 2016 13:32:36 +0000 http://avatar.avantages.ca/uncategorized/leconomie-du-quebec-decollera-un-peu-en-2016/ Mais elle restera à la traîne comparativement à d'autres provinces canadiennes.

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]]> https://www.avantages.ca/actualites/nouvelles/leconomie-du-quebec-decollera-un-peu-en-2016/feed/ 0 Moins de la moitié des employeurs ont une stratégie de santé mentale https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/moins-de-la-moitie-des-employeurs-ont-une-strategie-de-sante-mentale/ https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/moins-de-la-moitie-des-employeurs-ont-une-strategie-de-sante-mentale/#respond Tue, 16 Feb 2016 14:27:44 +0000 http://avatar.avantages.ca/uncategorized/moins-de-la-moitie-des-employeurs-ont-une-strategie-de-sante-mentale/ Des ressources financières et humaines limitées sont pour cause.

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]]> https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/moins-de-la-moitie-des-employeurs-ont-une-strategie-de-sante-mentale/feed/ 0 Les travailleurs souffrent davantage de problèmes de santé mentale https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/les-travailleurs-souffrent-davantage-de-problemes-de-sante-mentale/ https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/les-travailleurs-souffrent-davantage-de-problemes-de-sante-mentale/#respond Mon, 25 May 2015 13:00:27 +0000 http://avatar.avantages.ca/uncategorized/les-travailleurs-souffrent-davantage-de-problemes-de-sante-mentale/ Les femmes, les jeunes travailleurs et ceux qui œuvrent dans le secteur des services sont particulièrement vulnérables.

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]]> https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/les-travailleurs-souffrent-davantage-de-problemes-de-sante-mentale/feed/ 0 Les fonds communs contribuent à l’économie canadienne https://www.avantages.ca/retraite/les-fonds-communs-contribuent-a-leconomie-canadienne/ https://www.avantages.ca/retraite/les-fonds-communs-contribuent-a-leconomie-canadienne/#respond Thu, 10 Oct 2013 10:24:16 +0000 http://avatar.avantages.ca/uncategorized/les-fonds-communs-contribuent-a-leconomie-canadienne/ Leur apport a plus que doublé par rapport à 2011.

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]]> https://www.avantages.ca/retraite/les-fonds-communs-contribuent-a-leconomie-canadienne/feed/ 0 Santé mentale : les préjugés sont encore courants en milieu de travail, selon le Conference Board https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/sante-mentale-les-prejuges-sont-encore-courants-en-milieu-de-travail-selon-le-conference-board/ https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/sante-mentale-les-prejuges-sont-encore-courants-en-milieu-de-travail-selon-le-conference-board/#respond Tue, 08 Nov 2011 14:29:21 +0000 http://avatar.avantages.ca/uncategorized/sante-mentale-les-prejuges-sont-encore-courants-en-milieu-de-travail-selon-le-conference-board/ Les conclusions d’une enquête nationale sur les problèmes de santé mentale révèlent de subtiles différences entre les milieux de travail du Québec et ceux du reste du pays.

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