Selon le dernier Sondage mondial sur la main d’œuvre de Tower Watson.
L'indice de mobilisation des employés identifie les organisations les plus et les moins susceptibles d'avoir du mal à attirer de nouveaux employés et à conserver leur personnel.
Les employeurs doivent garder leur troupe motivée et engagée et faire preuve de plus de flexibilité à l'égard de leurs employés.
La récession terminée, les Canadiens sont maintenant prêts à s'engager en vue d'épouser une longue carrière auprès d'un ou deux employeurs.