équilibre travail-famille – Avantages https://www.avantages.ca La référence en gestion des avantages sociaux au Québec Mon, 06 May 2024 21:04:26 +0000 fr-CA hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.9.8 https://www.avantages.ca/wp-content/uploads/sites/6/2018/05/cropped-avantage-ico-32x32.png équilibre travail-famille – Avantages https://www.avantages.ca 32 32 Le télétravail, facteur d’inégalité entre les sexes https://www.avantages.ca/actualites/nouvelles/le-teletravail-facteur-dinegalite-entre-les-sexes/ https://www.avantages.ca/actualites/nouvelles/le-teletravail-facteur-dinegalite-entre-les-sexes/#respond Mon, 09 Jan 2023 21:21:30 +0000 https://www.avantages.ca/?p=64979 Les règles floues accentuent les conflits

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]]> https://www.avantages.ca/actualites/nouvelles/le-teletravail-facteur-dinegalite-entre-les-sexes/feed/ 0 Les bons côtés de la démission silencieuse https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/les-bons-cotes-de-la-demission-silencieuse/ https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/les-bons-cotes-de-la-demission-silencieuse/#respond Wed, 21 Dec 2022 11:45:07 +0000 https://www.avantages.ca/?p=64932 Un meilleur équilibre entre travail et vie personnelle

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]]> https://www.avantages.ca/sante/sante-mentale/menace-sur-lequilibre-entre-travail-et-vie-personnelle/feed/ 0 Le navettage aérien mine la conciliation travail‑famille https://www.avantages.ca/sante/sante-mentale/le-navettage-aerien-mine-la-conciliation-travail-famille/ https://www.avantages.ca/sante/sante-mentale/le-navettage-aerien-mine-la-conciliation-travail-famille/#respond Tue, 03 Mar 2020 13:30:02 +0000 https://www.avantages.ca/?p=57102 Mais comporte d’autres avantages.

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]]> https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/les-employeurs-appuient-le-droit-a-la-deconnexion/feed/ 0 Les mères qui travaillent jusqu’à 40 % plus stressées https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/les-meres-qui-travaillent-jusqua-40-plus-stressees/ https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/les-meres-qui-travaillent-jusqua-40-plus-stressees/#respond Mon, 28 Jan 2019 18:43:11 +0000 https://www.avantages.ca/?p=53387 Un horaire flexible n’est pas la solution.

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