ORHRI – Avantages

Une modernisation du régime de santé et sécurité du travail qui arrive à point

mschmit — Wed, 04 Apr 2012 17:21:35 +0000

L'Ordre déplore toutefois que le Programme pour une maternité sans danger ne soit pas touché par le projet de loi.

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Ralentissement prévu du marché de l’emploi en ce début de 2012

mschmit — Thu, 26 Jan 2012 18:00:18 +0000

Les difficultés de recrutement continuent de préoccuper les dirigeants en ressources humaines.

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Emploi : l’inflation pourrait toucher les travailleurs en 2012

mschmit — Wed, 26 Oct 2011 12:02:50 +0000

Selon un sondage de l’ORHRI, 43 % des employeurs prévoient des hausses salariales inférieures au taux d'inflation québécois, contre 5,7 % disant le contraire.

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Enquête sur les hausses salariales 2012 : des données québécoises exclusives

mschmit — Wed, 05 Oct 2011 11:34:05 +0000

Les budgets d'augmentations salariales des entreprises de la ville de Québec sont légèrement plus élevés que ceux de Montréal et du reste de la province.

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Salaires en 2012 : des hausses appréciables, mais amoindries en raison de l’inflation

mschmit — Tue, 04 Oct 2011 12:03:25 +0000

Ces prévisions sont comparables aux niveaux prévus pour 2011. Toutefois, la hausse récente de l'inflation viendra gruger une partie de ces augmentations.

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RH : 10 conseils pour maintenir le rendement durant l’été

mschmit — Tue, 05 Jul 2011 11:30:46 +0000

L'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés a lancé sur le Web une trousse sur les pratiques de gestion à intégrer durant l'été.

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Vos employés invoquent-ils de fausses raisons pour leur absence au travail?

mschmit — Fri, 27 May 2011 11:42:16 +0000

Les hommes sont plus nombreux que les femmes à mentir ou à omettre des informations concernant leurs absences.

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Dur, dur de recruter

mschmit — Wed, 27 Apr 2011 12:39:08 +0000

Selon un sondage publié par l'ORHRI, près de la moitié des entreprises s'apprêtent à engager de nouveaux travailleurs.

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Avez-vous été témoin d’un conflit au travail dernièrement?

mschmit — Mon, 07 Mar 2011 13:47:22 +0000

Selon un sondage, 62 % des travailleurs estiment que les gestionnaires ont tendance à régler les conflits, alors que 38 % d'entre eux considèrent que les dirigeants ont tendance à ne rien faire.

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Nous embauchons!

mschmit — Wed, 02 Feb 2011 12:38:34 +0000

Près de la moitié des répondants d’une récente enquête indiquent que leur entreprise s'apprête à engager au début 2011.

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