perte de productivité – Avantages https://www.avantages.ca La référence en gestion des avantages sociaux au Québec Thu, 02 May 2024 19:56:55 +0000 fr-CA hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.9.8 https://www.avantages.ca/wp-content/uploads/sites/6/2018/05/cropped-avantage-ico-32x32.png perte de productivité – Avantages https://www.avantages.ca 32 32 Le coût invisible des symptômes de la ménopause https://www.avantages.ca/actualites/nouvelles/le-cout-invisible-des-symptomes-de-la-menopause/ Thu, 19 Oct 2023 07:32:49 +0000 https://www.avantages.ca/?p=67144 Des milliards perdus

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Quand la supervision pousse les employés à l’inaction https://www.avantages.ca/sante/sante-mentale/quand-la-supervision-pousse-les-employes-a-linaction/ https://www.avantages.ca/sante/sante-mentale/quand-la-supervision-pousse-les-employes-a-linaction/#respond Thu, 17 Nov 2022 10:32:05 +0000 https://www.avantages.ca/?p=64596 Les maux causés par les contrôles punitifs

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La motivation des employés en berne https://www.avantages.ca/sante/sante-mentale/la-motivation-des-employes-en-berne/ https://www.avantages.ca/sante/sante-mentale/la-motivation-des-employes-en-berne/#respond Thu, 15 Oct 2020 12:30:00 +0000 https://www.avantages.ca/?p=58839 Tout comme leur réflexe de demander de l’aide.

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L’obésité coûte 2,2 G$ au système de santé québécois https://www.avantages.ca/actualites/nouvelles/lobesite-coute-22-g-au-systeme-de-sante-quebecois/ https://www.avantages.ca/actualites/nouvelles/lobesite-coute-22-g-au-systeme-de-sante-quebecois/#respond Thu, 02 Mar 2017 13:35:24 +0000 http://avatar.avantages.ca/uncategorized/lobesite-coute-22-g-au-systeme-de-sante-quebecois/ Et c’est sans parler des coûts indirects.

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S’attaquer au présentéisme pour éviter le pire https://www.avantages.ca/magazine_/archives/sattaquer-au-presenteisme-pour-eviter-le-pire/ https://www.avantages.ca/magazine_/archives/sattaquer-au-presenteisme-pour-eviter-le-pire/#respond Tue, 10 Jan 2017 14:00:25 +0000 http://avatar.avantages.ca/uncategorized/sattaquer-au-presenteisme-pour-eviter-le-pire/ Beaucoup d'entreprises ne s’en soucient pas.

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