13 h – 13 h 30

Santé mentale : comment passer à l’action dans votre milieu de travail

Les problèmes de santé mentale sont complexes. Et pour les travailleurs, le stress et la dynamique en milieu de travail n’arrangent pas les choses. Les employeurs jouent un rôle essentiel dans le maintien d’une bonne santé mentale au travail. Ils peuvent agir sur plusieurs facteurs, comme la culture, les processus internes et le soutien offert aux employés. Mais les résultats ne se voient pas du jour au lendemain. Pour qu’une stratégie donne des résultats notables, il faut du temps et de la détermination. Certains employeurs ont déjà mis en place des mesures, mais d’autres ne savent pas par où commencer. Cette séance a pour but de vous guider dans votre parcours. Lors de cette séance, nous explorerons les raisons pour lesquelles les employeurs doivent adopter une approche stratégique. Nous verrons aussi comment un employeur est passé à l’action.

Conférencières :
Valérie Ducharme, conseillère en santé organisationnelle, gestion santé intégrée, Sun Life
Annie Payant, conseillère santé et mieux-être, SNC-Lavalin

--

13 h 30 — 14 h

Santé mentale au travail : réflexions et avenues pour optimiser le bien-être au travail dans un monde « post-COVID »

La crise de la COVID-19 a mis en lumière et exacerbé les difficultés de santé mentale des employés et gestionnaires, conduisant à une attention accrue (aux plans médiatique et sociétal) aux défis mettant à l’épreuve le bien-être psychologique au travail. Alors que les mesures sanitaires pour contrôler la propagation de la COVID-19 s’allègent, les milieux de travail préparent « l’après-COVID-19 ». Si la situation est encore incertaine, il semble que plusieurs organisations miseront sur la flexibilité en donnant à leurs employés la possibilité de continuer à travailler de la maison selon leurs préférences et besoins. Dans ce contexte, la question du bien-être et de la santé mentale en télétravail est un enjeu important pour les employés eux-mêmes, mais aussi pour les gestionnaires et leaders, pour les organisations et les acteurs du monde de l’assurance. Cette question retient aussi l’attention des chercheurs depuis plusieurs années et encore davantage depuis le début de la pandémie. La présentation vise à faire un état de la question sur la base de la littérature scientifique tout en s’appuyant sur deux études menées par le présentateur et son équipe sur les facteurs de risque et de résilience influençant le bien-être des travailleurs durant la pandémie de la COVID-19 et sa résolution. La présentation inclura des avenues de réflexion et d’actions organisationnelles et personnelles pour favoriser l’autogestion de la santé mentale, c’est-à-dire une prise de pouvoir accrue par les personnes sur leur santé mentale au travail. L’autogestion en santé mentale est une responsabilité partagée entre employés et organisations et dont les bénéfices seront démontrés dans la présentation.

Conférencier :
Simon Coulombe, professeur agrégé, Département des relations industrielles, Faculté des sciences sociales, Université Laval

Cette séance est rendue possible grâce à Beneva

--

14 h – 14 h 30

Santé mentale et obésité : la face cachée de la pandémie

En plus de peser lourd sur notre moral, la COVID-19 et les mesures sanitaires ont modifié nos habitudes de vie, et notamment notre rapport à la nourriture. Aujourd’hui, deux tiers des Canadiens sont en surpoids, et plus d’un quart est atteint d’obésité. La situation est à ce point critique que les experts parlent d’une « pandémie de l’obésité » et appellent à réagir urgemment. Mais par où commencer ? Tout en dressant un bilan psychologique et calorique de la pandémie, ce webinaire analyse les risques associés à l’obésité pour la santé des individus et celle des entreprises, et explique ce que les employeurs peuvent faire pour aider leurs employés atteints d’obésité.

Conférencière :
Stéphanie Ipavec-Levasseur, directrice de produit en assurance santé, Desjardins Assurances

Cette séance est rendue possible grâce à Novo Nordisk

--

14 h 30 – 14 h 50

Pause

--

14 h 50 – 15 h 20

Nouvelles tendances en matière d’options et de flexibilité des régimes d’assurance collective

Pendant la pandémie de COVID-19, bien des personnes ont pris conscience de leur vulnérabilité face à l’éventualité d’une maladie, d’une blessure ou d’un décès inattendu. Au début de 2021, Croix Bleue Medavie a voulu sonder les perceptions et attitudes des Canadiens au sujet des garanties facultatives, en particulier l’assurance vie, maladies graves et décès et mutilation par accident facultative.

Conférencière :
Malorie Doumpa-De Grâce, gestionnaire de comptes, garanties facultatives, Croix Bleue Medavie

--

15 h 20 – 15 h 50

Les médicaments biosimilaires au Canada

Un nombre croissant de médicaments biosimilaires sont maintenant disponibles sur le marché canadien. À mesure que la disponibilité des biosimilaires continue d’augmenter, les politiques et stratégies relatives aux biosimilaires continuent d’évoluer, tant dans le contexte des assureurs publics que celui des assureurs privés.

Conférencière :
Jill Hardy, pharmacienne clinicienne, Canada Vie

--

15 h 50 – 16 h 20

La parole aux promoteurs : les hauts et les bas de la gestion de l’assurance médicaments

Entre la prévalence croissante des maladies chroniques, les nombreuses contraintes réglementaires et la mise en marché de nouveaux traitements toujours plus coûteux, les promoteurs de régimes d’assurance médicaments ne savent plus où donner de la tête. Cette discussion, inspirée d’une table ronde organisée au printemps par Avantages, sera l’occasion de se pencher sur les difficultés vécues par un promoteur de régime, mais aussi d’aborder certaines stratégies mises en place.

Conférencier :
Marc Desgagné, Syndicat des professeurs et professeures, Université Laval

Modérateur :
Pierre-Luc Trudel, rédacteur en chef, Avantages