Le taux moyen de cotisation des employeurs au Fonds de la santé et de la sécurité du travail (FSST) augmentera en 2026, a annoncé la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST). 

Pour 2026, le taux de cotisation a été fixé à 1,54 $ pour chaque tranche de 100 $ de masse salariale, soit une hausse de 0,06 $ comparativement au taux actuel.

La CNESST rappelle qu’il s’agit de « l’un des taux les plus bas depuis l’introduction de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles » en 1985.

Cette augmentation survient après deux années de stabilité à 1,48 $ par tranche de 100 $. La dernière augmentation datait de 2020, quand le taux avait été porté à 1,85 $. Puis, trois baisses s’étaient enchaînées successivement, en 2021, 2022 et 2023.

L’organisme souligne que le FSST est en bonne santé financière, avec un taux de capitalisation de plus de 120 %.

Au cours de la dernière année, le FSST a consolidé davantage sa santé financière, en bénéficiant de revenus de placement de près de 2 milliards de dollars. Ces revenus proviennent principalement de la performance du portefeuille d’actions du fonds.

« Le FSST est ainsi en mesure de garantir ses engagements futurs à l’égard des travailleurs et des travailleuses tout en protégeant les employeurs évoluant dans un environnement économique complexe et incertain », assure la CNESST.