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Manchettes dans Santé

Le diabète et la migraine font grimper les coûts

En raison de la mise en marché de nouveaux médicaments.

L’INESSS recommande le remboursement d’un médicament pour freiner la SLA

Malgré un rapport coût-efficacité modeste.

Les pauses sont trop négligées et découragées

Malgré des charges de travail élevées

L’optimisation pour contrer l’inflation?

Les promoteurs d'avantages sociaux font face à un défi de taille.

Les avantages sociaux freinés par des budgets limités

Pourtant, les besoins ne sont pas tous comblés.

Ozempic gagne en popularité au Canada

Et cela n'est pas sans risque

La bonne santé des travailleurs hybrides

Ils ont amélioré leur hygiène de vie

COVID longue: des dégâts significatifs sur le marché du travail

Mise en garde de la conseillère scientifique en chef

La difficile conciliation des mères canadiennes

Leur santé mentale est en péril.

La précarité qui mène à l’obésité

L’instabilité en emploi associée à un IMC plus élevé.

Des enquêtes conjointes pour lutter contre la fraude

Dans les régimes d'assurance maladie

Les résultats probants du soutien en santé mentale

Une étude en mesure l’efficacité

Homme stressé parle au téléphone du bureau

Le travail, cause principale de stress

Encore plus au Canada qu’aux États-Unis

Un premier biosimilaire approuvé pour Lucentis

Des économies potentielles pour les régimes d’assurance médicaments.

L’exercice physique, plus efficace que les médicaments

Une étude mesure la différence

L’inflation freine les soins de santé

Et elle pèse sur la santé mentale

  • Par : Didier Bert
  • 28 février 2023 28 février 2023
  • 03:02

Le travail, facteur majeur de la santé mentale

Le rôle décisif de la hiérarchie

  • Par : Didier Bert
  • 28 février 2023 28 février 2023
  • 03:10

L’épuisement, défi numéro un des organisations en 2023

Elles déploient davantage de programmes de soutien

  • Par : Didier Bert
  • 21 février 2023 21 février 2023
  • 03:01

Une majorité d’adolescents doit concilier études et travail

Avec une santé mentale en berne

Meilleur bien-être, meilleure performance

Employés et employeurs sont gagnants.

La pénurie de main-d’œuvre complique la conciliation travail-famille

Mais les changements au RQAP sont bien accueillis.

Changements à l’horizon dans les programmes de mieux-être

Alors que les traitements de fertilité gagnent en popularité.