Accueil Santé

Manchettes dans Santé

Employé se détend à son bureau

Mieux-être : résultats à court terme incertains

Les incitatifs financiers sont toutefois utiles.

Parlement du Canada à Ottawa

Budget fédéral : assurance médicaments et régimes de retraite

Les Libéraux posent le premier jalon de la mise sur pied d'un régime national.

Gestionnaire félicite son employé

L’importance de dire merci

C’est bon pour la santé mentale et physique.

Travail flexible, moins de temps libre

Une étude allemande arrive à une conclusion surprenante.

Homme debout travaille sur un ordinateur

Les postes assis/débout ne sont pas une panacée

Les effets sur la santé sont modestes.

Des régimes d’assurance collective plus flexibles

Les comptes de soins de santé prennent de l'élan.

Camionneur descend de son camion

Les camionneurs souffrent davantage de troubles musculosquelettiques

Le manque de sommeil est un facteur de risque.

Un couple stressé par leurs finances

Le défi du stress financier

La retraite n’est pas le seul problème.

Appel de candidatures

Avantages veut mettre la lumière sur le travail des promoteurs de régime.

Médicaments : une agence pour superviser un éventuel régime national?

Il s’agit d’une recommandation du Conseil consultatif.

La fraude en assurance collective n’a rien de banal

L'ACCAP rappelle qu'elle menace la pérennité des régimes.

La plupart des employeurs ouverts au télétravail

Ils ne constatent pas de baisse de productivité.

Assurance médicaments : des syndicats font front commun

Ils pressent Ottawa de mettre sur pied un régime public national.

Les Canadiens intéressés par les médicaments à base de cannabis

Et souhaitent qu’ils soient remboursés par leur régime d’assurance.

Les médicaments de spécialité se multiplient

Et ils ne sont pas bon marché.

Les bureaux ouverts minent la santé mentale

Et, paradoxalement, favorisent l'isolement.

Les femmes souffrent plus des longues journées

Et du travail la fin de semaine.

La santé mentale des employés dépend de celle des gestionnaires

Les entreprises ont tout intérêt à prendre soin de leurs cadres.

Quand le travail rend malade

Quels sont les symptômes?

Les employeurs appuient le droit à la déconnexion

Les travailleurs, eux, craignent de ne pas résister à la tentation.

Mieux-être : cibler ce qui fonctionne

Et éviter les avantages moins prisés.