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Manchettes dans Santé

Le télétravail, un remède contre l’incertitude

Pour faciliter la vie des employés.

Bureau vide

Les bureaux ne seront plus jamais comme avant

Comment le confort devient primordial.

jeune employé fatigué devant son ordinateur

La pandémie bouleverse le bien-être des employés

L'absence de déplacements n'a pas que du bon.

L’assurance invalidité prend du galon

Les employés prennent conscience de son importance.

La santé et le bien-être, la nouvelle priorité des RH

Leur rôle a évolué depuis le début de la pandémie

Le counseling dans les PAE, c’est rentable

Une étude montre que le rendement du capital investi est très élevé.

Assurance médicaments : les grands réclamants pèsent lourd

La concentration des coûts s’accélère.

Les prestations versées par les assureurs en hausse

Autant du côté de la retraite que de l’assurance maladie.

Opinion : favoriser les génériques et les biosimilaires

Pour diminuer la facture des régimes collectifs.

  • Par : Jim Keon
  • 17 septembre 2020 16 septembre 2020
  • 08:30

Avantages sociaux : les employeurs haussent la barre

Malgré le contexte économique, ils n’hésitent pas à investir.

Santé mentale : aplanir la courbe pour éviter l’épidémie

Les employeurs doivent passer à l'action, et vite.

Déchiffrage : d’un extrême à l’autre

Le télétravail ne comporte pas que des avantages.

Des avantages sociaux au goût du jour

WSP a fait subir une cure de jouvence à ses régimes d’épargne et d’assurance.

L’Empire Vie ajoute la télémédecine à son offre

Elle sera intégrée à tous les régimes d’assurance maladie.

Dialogue lance un PAE

Il sera intégré à ses services de santé virtuels.

Avantages sociaux : les employés plus critiques

Quelles protections veulent-ils?

La santé mentale des travailleurs se détériore à nouveau

La rentrée scolaire est source d’anxiété.

Le télétravail ne freine pas les harceleurs

Il les rend seulement moins visibles.

Le télétravail plus stressant que la première ligne?

C’est la conclusion d’une étude réalisée à Singapour.

Des congés d’urgence pour les travailleurs qui doivent s’isoler?

Québec solidaire réclame 10 jours de congés payés.

Le travail flexible devient la nouvelle norme

Les employés ne le perçoivent plus comme un simple avantage.

Optimiser les trajets domicile-travail

Un projet pilote est lancé à Montréal.