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Manchettes dans Santé

Des changements à prévoir dans les avantages sociaux

Les employeurs veulent réévaluer leur offre

La migraine encore sous-diagnostiquée

Les employeurs invités à offrir plus de soutien

Femme qui ne dort pas avec un horloge à 3h du matin

Le sommeil abîmé par les changements climatiques

Des impacts sur le bien-être et la productivité

Le trajet domicile-travail pèse sur la santé mentale

Un facteur aggravant

La pilule qui réduit le nombre de prises

Des médicaments délivrés automatiquement

Le travail abîme encore trop le bien-être

Malgré des améliorations

Investir en santé mentale

Vers du soutien accru en santé mentale

Les employeurs américains prêts à en faire plus

Des soins de santé inclus dans le loyer

Une alternative dans l’accès aux soins

Flambée des préoccupations financières personnelles

La confiance est en berne

Chute du bien-être des travailleurs canadiens

Incertitude et perte de sens

Bien-être et santé: des priorités en 2025

Des résultats réclamés

Revoir l’organisation familiale rend plus productif

Les employeurs peuvent contribuer

La ménopause, deuxième facteur d’inégalité salariale

Une perte de revenus importante

Les clés d’un programme efficace de bien-être financier

Répondre à des besoins en évolution

Aider efficacement: le rôle des émotions

La manière est essentielle

Soutenir la conciliation entre soins aux proches et journée de travail

Une réalité qui ne peut plus être ignorée

Santé mentale: les travailleurs veulent davantage de soutien

La génération Z cherche de l’aide

La reconnaissance, un antidote contre les expériences négatives

Le rôle des collègues de travail

Les soins de santé mentale restent stigmatisés

Des préjugés profonds

Les pharmaciens face à une pénurie de main-d’œuvre

Plus d’un millier de postes vacants

Médicaments: la technologie appelée à alléger les coûts

Les défis des pharmacies

Médicaments de spécialité: Beneva saisit le Commissaire à la concurrence

100 millions de dollars d’économies potentielles