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Manchettes dans PME

Des avantages financiers d’abord!

Les employés veulent du soutien

La communication, principal frein aux avantages sociaux

Un obstacle à l’engagement dans les régimes

Les employeurs bonifient les avantages sociaux

Fidéliser et attirer les travailleurs

L’équilibre délicat entre bien-être et rémunération

De la flexibilité, mais pas à n’importe quel prix.

Avantages sociaux: gare à la ruée de fin d’année

Bien communiquer pour des soins appropriés

Normandin Beaudry s’étend à l’international

La firme rejoint une coentreprise internationale

  • Par : Didier Bert
  • 26 octobre 2023 26 octobre 2023
  • 06:38
La personnalisation des avantages sociaux a-t-elle ses limites ?

La personnalisation des avantages sociaux a-t-elle ses limites ?

Tout est une question d'équilibre.

Une île privée pour favoriser le mieux-être des employés

L’initiative originale d’une PME de Laval.

Un PAE ? Connais pas !

Bien des employés ignorent les avantages qui leur sont offerts.

La course aux talents modifie les stratégies d’avantages sociaux

Les employeurs canadiens adaptent leurs programmes

  • Par : Didier Bert
  • 20 juillet 2023 20 juillet 2023
  • 03:44

Les employeurs aiment la « loi du 1 % »…

Mais demandent moins de paperasse.

La pénurie de main-d’œuvre, un frein aux vacances

Certains employés se sentent coupables de partir.

Un coussin de sécurité financé par l’employeur?

Les travailleurs américains disent oui

Bien des employés s’estiment sous-payés

Mais les employeurs se montrent plus créatifs pour les retenir.

Employeurs-employés: les avis divergent sur les avantages sociaux

Seuls deux travailleurs sur trois en sont satisfaits