Soutenir, accompagner, réintégrer
Les faits saillants de notre table ronde sur la gestion de l'invalidité.
Les faits saillants de notre table ronde sur la gestion de l'invalidité.
Tout est une question d'équilibre.
Favorisé par la mauvaise santé
Plus d’un an pour trouver le bon médicament
Un manque de ressources en vue?
Et en présentiel cette année !
Comment soulager les travailleurs?
La crainte des licenciements
Leurs services seront offerts sans frais au public et au privé.
Les taux d'absentéisme seraient sous-estimés.
Bien des employés ignorent les avantages qui leur sont offerts.
Et le sentiment d’appartenance.
Le stress financier s’ajoute au stress au travail
Le fléau du stress financier
Un phénomène grandissant
Les attentes sont élevées
Des risques de frustration et d’isolement
Une condition à l’engagement des employés
Accrue par le travail hybride
Des effets positifs
Pour préserver la santé mentale des employés.
Les employeurs constatent le retour sur investissement
Une étude révèle l’impact
Difficile d’en parler au travail.
Les jeunes travailleurs sont plus heureux