Retraite: une source d’anxiété pour les femmes
Plus que pour les hommes
Plus que pour les hommes
Deux fois plus que les hommes
Les femmes davantage concernées
Les employeurs n’en font pas assez
Le manque de reconnaissance des travailleurs sans bureau
Et sur la productivité
De grandes disparités de situations
Ils nuiraient à la santé mentale des employés.
Les travailleurs veulent du concret
Particulièrement au Québec
Privilégier les changements organisationnels
Dans un contexte économique stressant
Les faits saillants de notre conférence Régimes collectifs & santé au travail 2023!
Des besoins différents selon le sexe et l’âge
L’Ordre des CRHA lance une trousse d’outils.
De nombreuses inégalités persistent.
Et aux soins de santé.
Il coûterait trois fois plus cher aux employeurs.
Le choix d’un travailleur sur quatre
Mais la période des fêtes pourrait être stressante
Un engagement qui va de pair avec une bonne santé mentale
Le soutien est insuffisant
Les dégâts du stress, de la dépression et de l’anxiété
Les délais s’allongent
Les risques les plus préoccupants