Davantage d’efforts pour favoriser l’activité physique en entreprise
Les employeurs en constatent les bienfaits.
Les employeurs en constatent les bienfaits.
Même en télétravail.
Et il se compte en nombre d’heures de travail.
Comment les employeurs peuvent-ils devenir des acteurs de changement?
La page de la pandémie n'est pas encore tournée.
Certains employeurs se montrent conciliants.
Plus touchées, plus aidantes.
Pour les employés, c’est souvent du pareil au même.
Au travail comme dans la vie en général.
Un record aux États-Unis
Difficile pour eux de s’adapter au 9 à 5.
De plus en plus d'employeurs se montrent conciliants.
Quel impact tangible?
Le harcèlement est un véritable fléau.
Et les gouvernements.
Une question de perception
Pour les employeurs, il s'agit d'un pensez-y-bien.
Les risques d’erreur et de blessure sont augmentés.
Une gamme complète de soutien à la transition
Les femmes profitent davantage des mesures mises en place.
Mais c’est avant tout la flexibilité qui importe aux yeux des employés.
Un employeur lance un projet-pilote.
La boîte de courriels n’est jamais très loin.
Absentes dans la moitié des organisations