Les horaires atypiques, mauvais pour la santé et la famille
Ils affectent énormément les parents.
Ils affectent énormément les parents.
Bouger est un bon premier pas.
Elle inclut programmes de mieux-être et PAE.
Les employés prévoient travailler davantage.
La conciliation travail-famille figure parmi leurs priorités.
TC Transcontinental a mis les bouchées doubles.
Vidéotron a adopté une approche ludique.
Les employeurs doivent s’adapter.
Le télétravail c'est bien, mais pas à temps plein.
Les employeurs cherchent le bon équilibre.
Ils travaillent sans relâche.
Fêtes virtuelles, reconnaissance réelle.
Une étude établit une corrélation.
Cloisonner les deux univers sous un même toit.
Le travail à distance n’a pas que du bon.
Un accès plus rapide aux soins
La firme montréalaise se taille une place dans l’univers des PAE.
Particulièrement depuis le début de la pandémie.
En partenariat avec la clinique HALEO.
Pour faciliter la vie des employés.
Comment le confort devient primordial.
L'absence de déplacements n'a pas que du bon.
Leur rôle a évolué depuis le début de la pandémie
Une étude montre que le rendement du capital investi est très élevé.
Malgré le contexte économique, ils n’hésitent pas à investir.