Accueil Santé Mieux-être

Manchettes dans Mieux-être

Comment vaincre la déprime du lundi?

Bouger est un bon premier pas.

Dialogue lance une plateforme de santé intégrée

Elle inclut programmes de mieux-être et PAE.

Moins de repos pendant les Fêtes cette année

Les employés prévoient travailler davantage.

Les employeurs maintenant convaincus des vertus de la flexibilité

La conciliation travail-famille figure parmi leurs priorités.

Garder le contact avec les employés, tout un défi en temps de pandémie

TC Transcontinental a mis les bouchées doubles.

Communiquer pour mieux engager les employés

Vidéotron a adopté une approche ludique.

Femme travaille de la maison

La flexibilité, nouvel eldorado du bonheur au travail

Les employeurs doivent s’adapter.

Le modèle hybride convainc les travailleurs

Le télétravail c'est bien, mais pas à temps plein.

Réduire les coûts ou maintenir le bien-être?

Les employeurs cherchent le bon équilibre.

Les télétravailleurs en font trop

Ils travaillent sans relâche.

Fêter la fin de l’année en temps de pandémie

Fêtes virtuelles, reconnaissance réelle.

Travailler trop dur favoriserait la démence

Une étude établit une corrélation.

La difficile séparation entre domicile et télétravail

Cloisonner les deux univers sous un même toit.

Les ravages de la vague de télétravail

Le travail à distance n’a pas que du bon.

Morneau Shepell lance un programme de télémédecine

Un accès plus rapide aux soins

Dialogue fait l’acquisition d’Optima Santé globale

La firme montréalaise se taille une place dans l’univers des PAE.

Les employés assurés se portent mieux financièrement et mentalement

Particulièrement depuis le début de la pandémie.

Optima Santé globale offrira des soins du sommeil

En partenariat avec la clinique HALEO.

Le télétravail, un remède contre l’incertitude

Pour faciliter la vie des employés.

Bureau vide

Les bureaux ne seront plus jamais comme avant

Comment le confort devient primordial.

jeune employé fatigué devant son ordinateur

La pandémie bouleverse le bien-être des employés

L'absence de déplacements n'a pas que du bon.

La santé et le bien-être, la nouvelle priorité des RH

Leur rôle a évolué depuis le début de la pandémie

Le counseling dans les PAE, c’est rentable

Une étude montre que le rendement du capital investi est très élevé.

Avantages sociaux : les employeurs haussent la barre

Malgré le contexte économique, ils n’hésitent pas à investir.