Manchettes dans Nouvelles

La gouvernance des régimes de retraite semble solide, mais certains aspects inquiètent

Notamment le manque de formation.

Employés et employeurs s’éloignent

Le sentiment d’appartenance est menacé par le télétravail.

Télétravail : les dispositions anti-briseurs de grève perdent de leur mordant

« Il faut corriger le tir », disent experts et syndicats.

Les jeunes travailleurs plus exposés aux discriminations

La pandémie crée de nouveaux préjugés.

Avantages sociaux: différencier et personnaliser

Priorité à la diversité.

La Caisse accélère ses investissements en infrastructures

Elle rejoint l’OIRPC dans un consortium australien.

La FTQ rejette le projet de loi 59

Le gouvernement appelé à refaire ses devoirs en matière de SST.

Teachers fixe ses objectifs de carboneutralité

Réduction massive d’ici 2030

Le médecin de famille, oublié en temps de pandémie

Un Canadien sur trois ne l’a pas vu récemment

Les augmentations salariales de retour à des niveaux prépandémiques

Et peu de gels sont à prévoir.

Plus forte augmentation de l’IPC depuis 2003

Une situation temporaire, juge la Banque du Canada.

Assurance maladie : 37 G$ de prestations en 2020

Dont 12 G$ pour les médicaments sur ordonnance.

La conciliation travail-famille détrône le salaire

Quel impact sur le recrutement ?

Une hausse de taux avant une réduction du portefeuille obligataire

La Banque du Canada dévoile ses intentions.

Le remboursement des soins dentaires, une priorité?

Des traitements trop coûteux et inefficaces.

Le travail hybride devient la nouvelle normale

La majorité des employeurs canadiens l’ont adopté.

Les inégalités raciales compliquent la retraite

Aux États-Unis, les Blancs détiennent la plupart des actifs financiers.

Le premier emploi favorise la prise de poids

Et le risque d’obésité.

L’idée du passeport vaccinal en entreprise fait son chemin

Mais les employeurs veulent des directives plus claires.

La Banque du Canada laisse son taux directeur inchangé

Et maintient son programme d'assouplissement quantitatif.

Retour enthousiaste au bureau

Comme une rentrée des classes.

Le salaire et les avantages sociaux d’abord

Les travailleurs prêts à quitter pour obtenir plus.

Les travailleurs indépendants en quête d’avantages sociaux

Les syndicats déplorent leur statut d'employés de seconde classe.

Le travail hybride, une menace pour la carrière des femmes

Un recul en matière d'équité.

Les régimes PD ont largué les portefeuilles 60/40

Pour améliorer leur ratio de solvabilité.