Des facettes de la rémunération totale que les employeurs gagnent à valoriser Le profil de la main-d’œuvre d’aujourd’hui requiert plus de flexibilité ou d’accommodements sur…
Faire un pas de plus! Les coûts croissants liés aux absences sont en tête de liste pour plusieurs organisations. Toutes recherchent le remède efficace. Et…
Les organisations doivent trouver un équilibre entre leur désir d’offrir des protections à leurs employés à la retraite et la nécessité de maîtriser la hausse…
Avec le nombre grandissant de baby-boomers qui approchent l’âge de la retraite, les conseillers avisés reconnaissent l’importance et le défi de leur fournir ce dont…
Le vieillissement de la population prend une place croissante parmi les grands défis économiques que le Canada devra relever au cours des prochaines années. En…
Montréal, le 19 septembre 2006 – Lors d’un discours devant les membres de la Chambre de commerce et d’industrie de Laval, le président et chef…
(22-09-2006)Les promoteurs des régimes collectifs de Financière Manuvie ont maintenant une option intéressante à proposer à leurs clients qui ont des employés aux États-Unis. En…
Montréal, le8 septembre 2006 – Le chef de la direction du placement de la Caisse de dépôt et placement du Québec, RichardGuay, est heureux d’annoncer…
Toronto, le 12 septembre 2006 – Placements Mackenzie tiendra une assemblée extraordinaire des épargnants du Fonds avenir Mackenzie Universal et de la Catégorie Capital avenir…
Montréal, 13 septembre, 2006 – La StandardLife a le plaisir d’annoncer que les responsables de régimes et les participants peuvent maintenant profiter des avantages de…
Montréal, le 28 août 2006 – Le Regroupement pour la Trisomie 21 et la Fondation de recherche sur le syndrome de Down pourront compter sur…
Lévis, le 5 septembre 2006 – Après avoir été nommé par le président et chef de la direction du Mouvement des caisses Desjardins, M. Alban…
Québec, le 31 août 2006 – La Capitale assureur a conclu un accord définitif avec Universal American Financial Corp. portant sur l’acquisition de 100 %…
Les employeurs sont divisés
Une question de culture du travail
Malgré certains progrès