100 millions de dollars d’économies potentielles
Un rempart à l’épuisement?
Intégrée dans un régime d’avantages sociaux
Adapter les pratiques à la réalité
Les participants ont besoin d'accompagnement
Ils réduisent leur train de vie
Les employés canadiens demandent un meilleur accès
Des traitements attendus, des économies espérées