Déjeuner

Mot d’ouverture et méthodologie du Sondage Benefits Canada sur les soins de santé

Sondage Benefits Canada sur les soins de santé 2025 : santé et bien-être personnel

Au cours de cette séance, les panélistes analyseront les résultats du sondage portant sur les sujets suivants :

• Cinq piliers de la santé : physique, mentale, financière, sociale et au travail
• Principaux objectifs pour améliorer la santé
• Maladies chroniques, incluant la douleur chronique
• Maladies et blessures graves

• Perte de poids et médicaments pour la perte de poids

Panélistes :

Valérie Fernandez, conseillère principale en santé organisationnelle, assurance collective, Beneva

Carole Lemay, directrice générale, initiatives, Canada Vie

Sondage Benefits Canada sur les soins de santé 2025 : régimes de soins de santé

Au cours de cette séance, les panélistes analyseront les résultats du sondage portant sur les sujets suivants :

• Évaluation et perception de la valeur
• Conception du régime, incluant les plafonds de remboursement
• Importance des régimes collectifs de soins de santé
• Principales préoccupations, en particulier la gestion des coûts
• Modifications aux régimes d’avantages sociaux
• Utilisation des avantages sociaux, incluant les soins virtuels
• Comportement des participants lors de l’atteinte du plafond de remboursement
• Rapport sur l’utilisation

Panélistes :

Dre Marie-Hélène Boivin, chiropraticienne

Neda Nasseri, pharmacienne et directrice de produits, médicaments, Desjardins Assurances

Pause

Sondage Benefits Canada sur les soins de santé 2025 : soutien au mieux-être en milieu de travail

Au cours de cette séance, les panélistes analyseront les résultats du sondage portant sur les sujets suivants :

• Rôles et responsabilités de l’employeur
• Mesures les plus importantes que peuvent prendre les promoteurs de régime
• Télétravail
• Stratégie de mieux-être
• Initiatives actuelles et futures en matière de mieux-être

Panélistes :

Kate Kilganan, vice-présidente adjointe, garanties de remboursement de frais de médicaments et innovation, Sun Life

Charles St-Laurent, vice-président régional, développement des affaires, Croix Bleue Medavie

Sur l’avenir de la santé des employés : perspectives sur les tendances en matière d’invalidité de longue durée

Cette séance s’appuiera sur les conclusions d’un rapport récent qui a interrogé plus de 1,5 million de participants, offrant une analyse approfondie du paysage actuel des demandes d’invalidité de longue durée et du soutien à la santé des employés. Elle fournira des informations précieuses sur la façon dont la santé mentale et les maladies chroniques touchent différentes cohortes d’employés et explorera les défis multiples auxquels font face les employeurs et les employés dans le contexte de travail dynamique d’aujourd’hui.

Conférencière :

Stephanie Lipari, conseillère principale, solutions clients, l'équipe solutions d'invalidité et excellence du service, Sun Life

Obésité : une nouvelle approche fondée sur les preuves, l’équité et des régimes réinventés

Cette séance présentera une nouvelle approche des soins liés à l'obésité qui va au-delà des indicateurs obsolètes en s’appuyant sur les dernières données cliniques, les stratégies de traitement holistiques et la conception de régimes d’assurance médicaments durables. Elle explorera également les avancées pharmacologiques telles que les traitements par le GLP-1, le rôle du soutien comportemental et psychologique, ainsi que les arguments économiques et cliniques en faveur de l'intégration de la gestion du poids dans les régimes de soins de santé complémentaires. La séance expliquera également comment favoriser les retombées positives en matière de santé des employés et employées tout en gérant les coûts et la continuité des soins.

Conférencière :

Marie-Hélène Dugal, responsable nationale, gestion stratégique des médicaments, Croix Bleue Medavie

Dîner

La migraine, ça compte: de la stigmatisation aux solutions en santé au travail

Cette présentation abordera le fardeau souvent méconnu de la migraine en milieu professionnel, en mettant en lumière son impact sur la qualité de vie, la stigmatisation et la productivité au travail. Elle examinera également comment les structures actuelles des régimes d’assurance médicaments influencent l’accès à des soins optimaux, et proposera des approches plus flexibles et centrées sur le patient, conformément aux meilleures pratiques et aux lignes directrices canadiennes tout récemment mises à jour.

Conférencière :

Dre Heather Pim, présidente du conseil d’administration, Migraine Québec

Cette séance est rendue possible par Lundbeck.

Cancer et travail : mieux prévenir, mieux accompagner

Environ 40 % des personnes atteintes d’un cancer font partie de la population active. Plus qu’une réalité médicale, le cancer représente un enjeu humain, organisationnel et sociétal. Cette séance posera un regard éclairé sur les défis que rencontrent les employeurs et leurs équipes face au cancer, du diagnostic au retour au travail.

À partir d’une étude menée auprès de 121 organisations canadiennes, cette séance brossera un portrait des pratiques actuelles, des lacunes observées et des solutions concrètes pour mieux soutenir les personnes touchées par le cancer. Elle abordera les thèmes de la prévention, de la gestion des invalidités, de la réadaptation et des accommodements au travail.

Conférencière :

Stéphanie Primard, directrice de produits, assurance collective, Desjardins Assurances

Pause

Investir dans la santé des femmes : un choix collectif gagnant 

Cette séance mettra en lumière l'importance d'investir dans la santé des femmes. Elle explorera les besoins spécifiques des femmes en matière de santé et proposera des stratégies concrètes visant à améliorer leur bien-être. Deux parcours illustrant les grandes étapes de vie d’une femme permettront de démontrer l’incidence potentielle des besoins non comblés. Des mesures de soutien pour adapter leur environnement de travail seront également proposées. Enfin, cette séance présentera les bénéfices des différentes initiatives pour soutenir les femmes ainsi que des pistes concrètes à explorer.

Conférencière :

Eveline Keable, leader stratégique, santé, bien-être et invalidité, solutions d’assurance et d’épargne collectives, iA Groupe financier

Cancer et emploi : mieux comprendre pour mieux accompagner

Grâce aux avancées médicales, près de 65 % des personnes atteintes d’un cancer survivent au-delà de cinq ans. Le cancer est considéré ainsi comme une maladie chronique, et de plus en plus de personnes souhaitent se maintenir en emploi. Qui sont ces travailleuses et travailleurs qualifiés, mais confrontés à des défis particuliers ? Cette présentation propose un portrait éclairant et des pistes concrètes pour les soutenir efficacement.

Conférencière :

Karine Bilodeau, professeure, faculté des sciences infirmières, Université de Montréal

Mot de clôture