La santé organisationnelle est une division conçue pour soutenir les objectifs en santé en milieu de travail des organisations canadiennes. Comme conseillère, Sylvana fait partie d’une équipe à haut rendement qui offre des conseils stratégiques et des renseignements qui aident les promoteurs de régimes de la Sun Life à créer des milieux de travail où les gens peuvent s’épanouir.

Avant d’arriver à la Sun Life en 2017, Sylvana était conseillère, absence, invalidité et gestion de la santé à Willis Towers Watson. Elle a aussi passé plus de 15 ans à gérer les avantages sociaux et le mieux-être pour une grande organisation canadienne de transport, où elle a dirigé des programmes innovants de mieux-être qui ont valu à l’organisation plusieurs prix provinciaux et nationaux. Au fil des ans, elle a également siégé à plusieurs conseils consultatifs sur la santé et le mieux-être en milieu de travail.