Opinion : ralentir pour prendre soin de nos employés
Et mettre un frein à l’épuisement professionnel
- Par : Amélie Côté-Lévesque
- 3 avril 2025 2 avril 2025
- 08:30
Et mettre un frein à l’épuisement professionnel
Les congés pour santé mentale sont courants
Des ambitions affichées
Les travailleurs canadiens en veulent plus
Une situation pesante
Bien au contraire…
Comment expliquer cet écart ?
Douleur et peur sont souvent associées
Des impacts lourds sur leur santé mentale
Presque au niveau des États-Unis
Dans les régimes collectifs de Sun Life
Et pas que la première journée
Un poids sur la santé mentale
La flexibilité d’abord
Les aspirations des travailleurs évoluent
Des risques méconnus
Les employés se sentent peu appréciés
Particulièrement en santé mentale
Le niveau de stress des participants atteint des sommets
Un recul historique
Depuis 2021
Des économies potentielles de 35 %