Le manque de reconnaissance aussi
Les employeurs les sous-estiment
Considérer la santé globale
Cinq facteurs de risque, 50 % du fardeau
Prévalence en hausse constante
Comme en témoignent les demandes de règlement
Pour assurer la viabilité des régimes
Mais les perceptions divergent
Une solution à la sédentarité
Qu’ils soient en bonne santé ou non