Flexibilité et mesures barrières à l’œuvre
Employeurs et employés doivent y mettre des efforts
Des ressources et une couverture parfois insuffisantes
Un manque de connaissances à combler
Des différences apparaissent dès l'adolescence
Ils se sentent démunis
Un impact à prévoir sur leurs stratégies
Un facteur aggravant
Les employeurs américains prêts à en faire plus
Des avantages à personnaliser?