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Manchettes dans Nouvelles

Un compte d’épargne d’urgence intégré aux avantages sociaux

Et alimenté par des contributions automatiques

Soins de santé : la pression sur les coûts au plus haut en dix ans

Des modifications aux régimes seront nécessaires

Le stress au travail cause des maladies coronariennes

Le manque de reconnaissance aussi

Retour au bureau: retour en arrière pour les femmes

Recul de leurs conditions de travail

L’IA pèse sur l’emploi des jeunes

Un impact visible

Salaire: les employeurs devraient dévoiler leur jeu

Selon l'Ordre des CRHA

Le Canada améliore sa note au classement Mercer CFA Institute

Son système de retraite demeure solide

L’épuisement professionnel encore et toujours en hausse

Le soutien en milieu de travail insuffisant

RAMQ : les listes de médicaments seront mises à jour plus souvent

Pour accélérer l’accès et réduire les coûts

Recul du chômage au Québec

La bonne tenue du secteur manufacturier

L’âgisme commence à 45 ans

Des préjugés pesants

L’arthrite coûte 33 milliards $ à l’économie canadienne

Des impacts sur la productivité

De l’avancement fantôme au désengagement

Le coût des fausses promotions

Les retraités canadiens retardent les décaissements

Une évolution récente

La Banque du Canada abaisse son taux à 2,5 %

Inquiétude sur la croissance

Nouvelle modération des augmentations salariales

Le ralentissement se poursuit

  • Par : Didier Bert
  • 18 septembre 2025 18 septembre 2025
  • 06:10

Baisse du taux de cotisation d’assurance-emploi

À compter de 2026

  • Par : Didier Bert
  • 16 septembre 2025 16 septembre 2025
  • 05:55

Le travail à distance divise

La productivité vs le coût des déplacements

Le taux de chômage touche un sommet

Faible demande de main d’oeuvre

L’IA amplifiera-t-elle les inégalités hommes-femmes?

La vigilance s’impose

La modération salariale se confirme

Les employeurs ralentissent le rythme

  • Par : Didier Bert
  • 4 septembre 2025 4 septembre 2025
  • 04:29

La chaleur extrême menace les travailleurs

L'OMS tire la sonnette d'alarme

Les hausses salariales de retour aux niveaux historiques

Des augmentations plus faibles en 2026

Trois jours au bureau, l’équilibre parfait ?

Les employés apprécient le travail hybride