Lévis, le 14 mars 2006 – Desjardins Sécurité financière a lancé Adhésion à
la maison, une nouvelle trousse multimédia clé en main intégrée dans son programme
primé Cap sur l’avenir. Ce programme fournit la souplesse nécessaire à l’ancrage
des régimes d’épargne-retraite collective des employeurs, tout en procurant
aux participants de ceux-ci la possibilité de se familiariser avec les avantages
de leur régime de même que la liberté d’adhérer à celui-ci au moment et à l’endroit
qui leur conviennent.
Cette trousse d’adhésion multimédia est un itinéraire comportant cinq escales
qui renseignent les employés sur la planification de la retraite et les investissements.
Ces informations les guideront par la suite dans le processus menant à l’établissement
d’un compte d’épargne-retraite collective.
» Adhésion à la maison est un complément à nos services d’épargne-retraite
collective, indique Éric Filion, directeur principal, Développement et mise
en marché, épargne pour les groupes et les entreprises chez Desjardins Sécurité
financière. Elle fournit des solutions de rechange aux entreprises qui doivent
répondre aux besoins en constante évolution de leurs employés. Ce service souple
et interactif peut faire partie d’une stratégie complète de communication ou
s’ajouter aux principales séances d’adhésion à un régime « .
Dès qu’ils adhèrent à leur régime d’épargne-retraite collective, la trousse
Adhésion à la maison guide les participants dans les différentes étapes de la
planification de leur retraite. » Nous avons conçu cette trousse pour fournir
aux employés des renseignements sur tous les avantages de leur régime. De plus,
elle leur procure les outils qui leur permettront d’atteindre leurs objectifs,
ajoute M. Filion. Près d’un Canadien sur cinq voit ses épargnes s’épuiser plus
rapidement que prévu. Il pourrait manquer d’argent alors qu’il est toujours
vivant « .
Les cinq escales de la trousse Adhésion à la maison sont les suivantes : 1.
Détermination des objectifs de retraite et des besoins financiers. 2. Exploration
des diverses sources de revenu de retraite en vue de l’établissement des besoins
d’épargne. 3. Détermination du profil d’investisseur et des choix de placements.
4. Passage à l’action et exploration des outils de navigation offerts. Invitation
à réviser régulièrement le portefeuille de placement selon l’évolution des besoins
au fil du temps.