Cinq facteurs de risque, 50 % du fardeau
Surtout pour les employés à faibles revenus
Des améliorations possibles
Un investissement de 7 milliards de dollars
La paix d’esprit a ses avantages
Le premier trimestre a été volatil
Et favorise les comportements déviants
Les congés pour santé mentale sont courants
Une logique de long terme
Bien au contraire…