De nombreux employeurs s’interrogent sur la pertinence d’intégrer un CELI aux programmes de rémunération qu’ils offrent à leurs employés. Certains fournisseurs ont tendance à encourager les employeurs à simplement ajouter une option CELI à leurs régimes d’épargne collectifs actuels. Mais une telle décision de rajouter un CELI doit-elle être automatique? Cette solution peut être judicieuse […]