La perception de justice organisationnelle et ses effets sur la santé mentale des employés
Parmi les antécédents aux problèmes de santé mentale au travail, la surcharge de travail, le manque de latitude décisionnelle, l’ambiguïté des rôles, les horaires de travail, la précarité de l’emploi ou encore la conciliation difficile entre le travail et la famille sont les éléments les plus souvent cités par les chercheurs comme causes d’apparition de […]
- 22 décembre 2006 8 septembre 2018
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