L’épargne-retraite collective est encore souvent associée à l’image idyllique d’un couple de retraités naviguant sur les eaux turquoises des Bahamas. Mais à l’heure où près d’un Canadien sur deux vit d’une paie à l’autre, cette carte postale ne fait plus rêver. Comment se projeter dans 10, 20 ou 30 ans quand on ne peut pas régler sa carte de crédit à la fin du mois?
Pour refléter la réalité des employés d’aujourd’hui, et pour les aider dans l’atteinte de leur mieux-être financier, les régimes collectifs doivent prendre un virage important, se réinventer.
Se réinventer en intégrant d’autres objectifs d’épargne que la retraite. Se réinventer en conjuguant motivation à court terme et planification à long terme. Se réinventer en accompagnant chaque employé sur le chemin de l’autonomie financière.
Ce webinaire pose les jalons de la révolution de l’épargne-collective et en analyse, cas pratiques à l’appui, les principaux facteurs clés de succès.
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Modérateur:
Pierre-Luc Trudel, rédacteur en chef, Avantages
Conférenciers:
Dominique Savard, directeur principal, développement des affaires, épargne-retraite collective, Desjardins Assurances
Nancie Kirouac, conseillère principale commercialisation, mieux-être financier, Desjardins Assurances