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Manchettes dans PME

Nouvelles

Les employeurs aiment la « loi du 1 % »…

Mais demandent moins de paperasse.

Nouvelles

Un plus grand roulement peut provoquer plus de départs

Un cercle vicieux.

Nouvelles

La pénurie de main-d’œuvre, un frein aux vacances

Certains employés se sentent coupables de partir.

Nouvelles

Un coussin de sécurité financé par l’employeur?

Les travailleurs américains disent oui

Nouvelles

Bien des employés s’estiment sous-payés

Mais les employeurs se montrent plus créatifs pour les retenir.

Avantages sociaux

Employeurs-employés: les avis divergent sur les avantages sociaux

Seuls deux travailleurs sur trois en sont satisfaits

Santé mentale

Les avantages sociaux freinés par des budgets limités

Pourtant, les besoins ne sont pas tous comblés.

Nouvelles

La semaine de quatre jours gagne en popularité

Employeurs et employés sont sur la même longueur d'onde.

Avantages sociaux

Le roulement du personnel coûte de plus en plus cher

Pour l'employeur et pour l'équipe

  • Par : Didier Bert
  • 6 décembre 2022 6 décembre 2022
  • 04:31
Archives

Fidéliser par la flexibilité

Les régimes d’avantages sociaux peuvent jouer un rôle de premier plan.

Avantages sociaux

Les PME ont besoin de l’assurance collective pour attirer des employés

Mais peu en offrent.

Avantages sociaux

Le salaire et les avantages, priorités des travailleurs

Les premiers critères pour changer d’emploi

  • Par : Didier Bert
  • 14 septembre 2022 14 septembre 2022
  • 15:28
Avantages sociaux

Les actionnaires de LifeWorks disent oui à Telus

Ils approuvent la transaction

Avantages sociaux: des atouts majeurs d’attraction et de fidélisation

Les employeurs américains prêts à faire plus

  • Par : Didier Bert
  • 15 juillet 2024 15 juillet 2024
  • 06:30

Vers des avantages sociaux plus flexibles

Les employeurs canadiens y pensent

Un nouvel emploi pour de meilleurs avantages

Les employés canadiens à nouveau prêts au départ