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Manchettes dans PME

Faire face à la pénurie de talents

Les entreprises doivent revoir leurs stratégies, affirme ManpowerGroup.

Les augmentations salariales suivront l’inflation en 2019

Les employeurs cherchent d’autres moyens de fidéliser leur personnel.

Trouver l’équilibre entre le soutien personnel et professionnel

La distinction est moins nette dans les PME.

Que veulent vos jeunes employés?

Il importe de bien connaître leur vision du monde du travail.

Accepter une promotion sans hausse salariale

Les employés sont plus ouverts à l’idée qu’on croit.

La bonification du RRQ et du RPC pourrait faire perdre 64 000 emplois

La FCEI considère que les employeurs cotisent déjà suffisamment.

Bientôt plus de vacances au Québec

Et la fin des clauses de disparité de traitement.

Pour simplifier la gestion des frais médicaux

RBC lance une nouvelle solution numérique.

La Caisse lance son initiative pour investisseurs et entrepreneurs

L'Espace CDPQ a été officiellement inauguré jeudi.

Manuvie étendra ses services de soutien RH aux PME

Les clients en assurance collective employant de 2 à 399 personnes pourront en profiter à partir du deuxième trimestre de 2016.

Santé et sécurité : plus qu’une dépense pour les PME

Il s'agit d'une façon saine d'éviter bien des problèmes.

Relâche scolaire : les PME ouvertes à la conciliation travail-famille

Elles souhaitent ainsi améliorer la relation avec leurs employés.

Le point sur les conditions de travail dans les PME

Les salaires y sont en moyenne 70 % plus élevés que le salaire minimum, mais les avantages sociaux demeurent limités.

La plupart des travailleurs québécois couverts par un régime de retraite

Leur générosité est toutefois très variable.

Le harcèlement menace la productivité des entreprises

Excédés, des employés claquent la porte.

Les gens placent leur confiance en leur employeur

Plus que le milieu d'affaires et le gouvernement.