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Manchettes dans PME

Les PME plus durement frappées par la crise

Surtout celles situées dans les centres-villes.

Les PME réclament de l’aide gouvernementale

Les nouvelles normes sanitaires coûtent cher.

Les programmes de mieux-être peu efficaces

Leurs bénéfices sont souvent surestimés, conclut une étude.

Des consultations RH gratuites pour les PME

Une initiative de l'Ordre des CRHA.

Les employeurs maintiennent leurs avantages sociaux

Dans la plupart des cas.

Les PME n’ont pas toutes accès à l’aide fédérale

La FCEI demande un assouplissement des critères d’admissibilité.

Les PME mitigées au sujet de la subvention salariale

Plusieurs craignent de ne pas y avoir accès.

Travailleurs cherchent congés de maladie

Ceux qui ne peuvent faire du télétravail sont paradoxalement les moins bien couverts.

COVID-19 : Québec lance un appel au télétravail

Et exhorte les employeurs à se montrer « compréhensifs » sur le plan de la rémunération.

Le sport pour améliorer le moral des employés

Pas toujours besoin d’en faire pour en tirer des bénéfices.

Une femme qui fait du télétravail joue avec des jouets

Le télétravail n’est plus optionnel

Mais le besoin de l’encadrer demeure.

Les hommes gagnent plus que les femmes

Les Y quitteraient une entreprise qui n’atteint pas l’équité salariale

L’écart se creuse en ce qui a trait aux primes.

Rémunération : les employés du secteur public mieux lotis

Particulièrement en matière de régimes de retraite.

Le salaire et les avantages sociaux d’abord

Les travailleurs prêts à quitter pour obtenir plus.

Les travailleurs indépendants en quête d’avantages sociaux

Les syndicats déplorent leur statut d'employés de seconde classe.

Les avantages sociaux traditionnels toujours au sommet

La plupart des employés les jugent essentiels.