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Manchettes dans Avantages sociaux

L’équilibre délicat entre bien-être et rémunération

De la flexibilité, mais pas à n’importe quel prix.

Avantages sociaux: gare à la ruée de fin d’année

Bien communiquer pour des soins appropriés

Normandin Beaudry s’étend à l’international

La firme rejoint une coentreprise internationale

  • Par : Didier Bert
  • 26 octobre 2023 26 octobre 2023
  • 06:38
La personnalisation des avantages sociaux a-t-elle ses limites ?

La personnalisation des avantages sociaux a-t-elle ses limites ?

Tout est une question d'équilibre.

Une île privée pour favoriser le mieux-être des employés

L’initiative originale d’une PME de Laval.

Un PAE ? Connais pas !

Bien des employés ignorent les avantages qui leur sont offerts.

La course aux talents modifie les stratégies d’avantages sociaux

Les employeurs canadiens adaptent leurs programmes

  • Par : Didier Bert
  • 20 juillet 2023 20 juillet 2023
  • 03:44

Les employeurs aiment la « loi du 1 % »…

Mais demandent moins de paperasse.

Un plus grand roulement peut provoquer plus de départs

Un cercle vicieux.

La pénurie de main-d’œuvre, un frein aux vacances

Certains employés se sentent coupables de partir.

Un coussin de sécurité financé par l’employeur?

Les travailleurs américains disent oui

Bien des employés s’estiment sous-payés

Mais les employeurs se montrent plus créatifs pour les retenir.

Employeurs-employés: les avis divergent sur les avantages sociaux

Seuls deux travailleurs sur trois en sont satisfaits

Les avantages sociaux freinés par des budgets limités

Pourtant, les besoins ne sont pas tous comblés.

La semaine de quatre jours gagne en popularité

Employeurs et employés sont sur la même longueur d'onde.

Le roulement du personnel coûte de plus en plus cher

Pour l'employeur et pour l'équipe

  • Par : Didier Bert
  • 6 décembre 2022 6 décembre 2022
  • 04:31

Fidéliser par la flexibilité

Les régimes d’avantages sociaux peuvent jouer un rôle de premier plan.

Les PME ont besoin de l’assurance collective pour attirer des employés

Mais peu en offrent.

Le salaire et les avantages, priorités des travailleurs

Les premiers critères pour changer d’emploi

  • Par : Didier Bert
  • 14 septembre 2022 14 septembre 2022
  • 15:28

Les actionnaires de LifeWorks disent oui à Telus

Ils approuvent la transaction

Les avantages collectifs ont la cote

Encore plus auprès des jeunes travailleurs

Les avantages sociaux, facteur de rétention

Les organisations auraient intérêt à communiquer davantage.

Des pratiques exemplaires pour retenir les travailleurs âgés

Les employeurs doivent en faire plus.

Opération séduction pour attirer les travailleurs d’expérience

Le Conseil du patronat offre un service d’accompagnement.

Pas d’avantages sociaux ? Bye bye boss !

L’engouement pour le soutien en santé mentale est indéniable.