La semaine de quatre jours gagne en popularité
Employeurs et employés sont sur la même longueur d'onde.
Employeurs et employés sont sur la même longueur d'onde.
Pour l'employeur et pour l'équipe
Les régimes d’avantages sociaux peuvent jouer un rôle de premier plan.
Mais peu en offrent.
Les premiers critères pour changer d’emploi
Ils approuvent la transaction
Encore plus auprès des jeunes travailleurs
Les organisations auraient intérêt à communiquer davantage.
Les employeurs doivent en faire plus.
Le Conseil du patronat offre un service d’accompagnement.
L’engouement pour le soutien en santé mentale est indéniable.
Le fossé se creuse plus que jamais
Les employeurs veulent en faire plus
L’étape décisive de l’intégration dans l’organisation.
Une option supplémentaire pour les petits commerçants.
Du moins, dans les PME.
Un enjeu de rétention pour les employeurs.
Alors que la menace de la pénurie de main-d’œuvre plane.
Le poids des troubles de santé mentale se fait sentir.
Les milléniaux veulent autre chose.
Priorité à la diversité.
Les travailleurs prêts à quitter pour obtenir plus.
Les syndicats déplorent leur statut d'employés de seconde classe.
La plupart des employés les jugent essentiels.
Elles craignent un fardeau administratif plus lourd.