Le coût de la vie pèse sur le bien-être
Malgré le soutien des employeurs
Malgré le soutien des employeurs
Face à un impact considérable
Un enjeu au Québec
Le masquage sonore plus efficace
Avec parcimonie, elle favoriserait la récupération
La flexibilité d’abord
Les aspirations des travailleurs évoluent
Un recul historique
Depuis 2021
Des risques méconnus
Des actions concrètes à mener
Des économies potentielles de 35 %
Les facteurs de l’inaction
Une façon de réduire les inégalités
Des avantages trop souvent inconnus des employés
Les jeunes adultes ont besoin d'un soutien adapté
Les employés se sentent peu appréciés
Particulièrement en santé mentale
Le niveau de stress des participants atteint des sommets
Les promoteurs redoutent une catastrophe
Les résultats sont peu connus
Une tendance grandissante