Le masquage émotionnel est source d’épuisement
Le piège de la fausse positivité
Le piège de la fausse positivité
L’humain avant tout
Les conditions de travail flexibles demeurent centrales
Les tarifs douaniers y seraient pour quelque chose
Les employeurs appelés à l’action
Un isolement croissant
Mais les jeunes restent en arrière
Les employeurs ont un rôle à jouer
Leur santé physique et mentale est menacée
Malgré le soutien des employeurs
Face à un impact considérable
Un enjeu au Québec
Le masquage sonore plus efficace
Avec parcimonie, elle favoriserait la récupération
La flexibilité d’abord
Les aspirations des travailleurs évoluent
Les employés se sentent peu appréciés
Particulièrement en santé mentale
Le niveau de stress des participants atteint des sommets
Un recul historique
Depuis 2021
Des économies potentielles de 35 %