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Manchettes dans Mieux-être

Les navetteurs à vélo moins malades que leurs collègues

Ils s’absentent moins souvent et moins longtemps

Les cellules se souviennent du surpoids

Ce qui complique le traitement de l'obésité

D’énormes retombées pour les investissements en santé et mieux-être

Des billions de dollars à l’échelle mondiale

Congés: des bénéfices plus durables

Pour le bien-être et la récupération

IA: un soutien aux employés plus empathique?

La compassion sans l’humain

Des congés pour favoriser la santé reproductive ?

Ils permettraient d’économiser des milliards de dollars par année

Les amitiés, l’ingrédient secret de l’engagement au travail ?

Elles ont une foule d’effets positifs

Le rôle des employeurs face à la crise de mi-carrière

Savoir répondre à des besoins spécifiques

La semaine de quatre jours gagne des adeptes

Surtout chez les femmes

Moins de congés qu’avant la pandémie

Les travailleurs ne les prennent pas

  • Par : Didier Bert
  • 7 janvier 2025 7 janvier 2025
  • 06:46

Les travailleuses canadiennes réclament de la littératie financière

Davantage de connaissances, moins de stress

Les bègues sont pénalisés dans leur vie professionnelle

Moins rémunérés, moins satisfaits

Handicap et neurodivergence: pas de secret dans les organisations

Les travailleurs concernés en parlent

des travailleurs montent et descendrent un escalier

Les bénéfices des micro-activités physiques

Surtout chez les femmes

L’activité physique réduirait le risque de démence

Un impact sur les capacités cognitives

Des milieux de travail plus sûrs et équitables

Des défis demeurent

Le travail debout ne contre pas les méfaits de la sédentarité

Bien au contraire...

Des efforts insuffisants pour traiter l’obésité

Les Québécois s'attendent à mieux

Les travailleurs canadiens se sentent sous-payés

Un motif de démission

Le fléau de la position assise

Un danger pour les millénariaux

L’hormonothérapie augmente son empreinte

Dans les régimes d’assurance collective

Retour au bureau: des adaptations à trouver

Les employés ont besoin de temps

La culture d’entreprise peut favoriser le harcèlement

Un enjeu bien plus collectif qu’individuel

Le stress au travail double le risque d’arythmie cardiaque

Des effets ressentis 20 ou 30 ans plus tard

  • 24 octobre 2024 24 octobre 2024
  • 08:45

Quand la conformité freine l’extension des congés payés

Essor des congés parentaux rémunérés