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Manchettes dans Santé

Un horaire de sommeil régulier pour prévenir l’hypertension

Une stratégie simple et peu risquée, selon une étude

Ottawa devrait créer une liste de médicaments essentiels

Selon un rapport d'experts

Une personne sur deux souffre du système nerveux

Des souffrances invisibles

Le stress alimente l’absentéisme

La charge de travail pointée

Le privé en santé augmente le taux de mortalité

Des experts inquiets

Les jeunes Québécois sous pression

Le poids du travail et des finances

  • Par : Didier Bert
  • 20 novembre 2025 20 novembre 2025
  • 05:50

Montée du stress financier au Québec

Préoccupations croissantes

  • Par : Didier Bert
  • 20 novembre 2025 20 novembre 2025
  • 05:48

Les femmes de la génération X en quête de confiance financière

Un rôle à jouer pour les employeurs

GLP-1: les professionnels de la santé manquent de formation

La prévention ne doit pas être oubliée

Les Canadiens se serrent la ceinture

Budget réduit et stress financier

  • Par : Didier Bert
  • 18 novembre 2025 18 novembre 2025
  • 02:57

La gestion de la performance freine la productivité

Des attentes insatisfaites

Épuisement: les changements organisationnels pointés

Des effets sous-estimés

Les activités sociales nourrissent le bonheur au travail

Un appétit d’interactions sociales

  • Par : Didier Bert
  • 13 novembre 2025 13 novembre 2025
  • 05:04

Le bruit sape la santé auditive et mentale des travailleurs

Des risques méconnus

Activité physique: le rôle clé des employeurs

Des actions concrètes à mener

Investir dans la santé des femmes

Une façon de réduire les inégalités

La reconnaissance est en berne

Les employés se sentent peu appréciés

Décortiquer les données d’invalidité pour mieux intervenir

Particulièrement en santé mentale

Entre santé mentale et maladies chroniques

Le niveau de stress des participants atteint des sommets

Les dépenses pour les médicaments contre l’obésité ont quadruplé

Depuis 2021

Des versions génériques de l’Ozempic arrivent au Canada

Des économies potentielles de 35 %

Les employeurs américains paralysés face aux coûts de santé

Les facteurs de l’inaction