L’épuisement et le stress financier minent les travailleurs
L’isolement se répand
L’isolement se répand
Un renoncement inquiétant
Forte pression sur les jeunes travailleurs
Un suivi insuffisant
Le soutien en milieu de travail insuffisant
Le soutien se fait attendre
Des facteurs génétiques identifiés
Pour une offre intégrée en santé mentale
Une altération du cerveau
Des défis importants
Et sur les organisations
Des défis élevés pour les employeurs
Un contexte pesant
Des niveaux élevés de stress au quotidien
Un rebond propulsé par l’épargne
Les preuves sont établies
Pic d’anxiété chez les jeunes
Surtout pour les travailleurs les plus âgés
Face au sentiment d’isolement
Des facteurs qui s’alimentent mutuellement
Une situation préoccupante au Québec
Des avantages sociaux sous-utilisés
Un facteur majeur
Flexibilité et mesures barrières à l’œuvre
Employeurs et employés doivent y mettre des efforts