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Manchettes dans Santé mentale

Salaire et bien-être, priorités des employeurs en 2023

Une vague d’améliorations en vue aux États-Unis

  • Par : Didier Bert
  • 10 novembre 2022 10 novembre 2022
  • 04:38

Santé mentale des PDG : le dernier tabou

Les dernières années ont été rudes pour le moral des dirigeants.

Épuisement généralisé chez les 18-34 ans

Ils ne se sentent plus aussi engagés au travail.

Bris de confiance entre employeurs et employés

Un autre dommage collatéral de la pandémie.

Une mauvaise culture d’entreprise favorise les maladies chroniques

Selon une étude de l’Université de Louisville.

Menace sur l’équilibre entre travail et vie personnelle

Malgré les efforts des promoteurs

  • Par : Didier Bert
  • 17 octobre 2022 17 octobre 2022
  • 14:41

Travail à domicile: bon pour la productivité et la santé mentale

Les participants sont élogieux, les promoteurs moins

  • Par : Didier Bert
  • 17 octobre 2022 17 octobre 2022
  • 14:39

La productivité, une résultante de la culture du milieu de travail

Un lien direct entre les deux

La santé mentale ébranlée par la pandémie

Après la crise, l’épuisement

  • Par : Didier Bert
  • 26 septembre 2022 26 septembre 2022
  • 15:56

La santé financière des travailleurs se dégrade

Stressés par la pandémie et l’inflation

  • Par : Didier Bert
  • 20 septembre 2022 19 septembre 2022
  • 01:00

Forte hausse des prestations versées par les assureurs

Flambée des réclamations en santé mentale

  • Par : Didier Bert
  • 19 septembre 2022 19 septembre 2022
  • 17:34

Les régimes d’avantages sociaux ­sont-ils suffisamment inclusifs ?

Employeurs et assureurs se remettent en question.

Après le sauvetage, la remise sur pied

Les faits saillants de notre table ronde sur la santé mentale.

Les défis du bien-être des parents

Les employeurs peuvent en faire plus

La Covid continue d’inquiéter les travailleurs

Les employeurs ont un rôle à jouer

Un employé sur deux victime d’épuisement professionnel

Une conséquence de la pénurie de main d’oeuvre

Les travailleurs sont divisés sur le retour au bureau

Le contexte économique crée de l’anxiété

La moitié des travailleurs américains sont désengagés

Moins heureux que jamais

Les congés coûtent trop cher aux travailleurs américains

Les employés renoncent aux vacances

  • Par : Didier Bert
  • 5 septembre 2022 5 septembre 2022
  • 16:46

Les dégâts de l’économie des petits boulots

Un impact néfaste sur le bien-être

Le traitement des employés influence les décisions d’achat

Une raison de plus de miser sur le mieux-être.

LifeWorks s’attaque à l’épuisement professionnel

Lancement d’un nouveau programme de TCCi

Soutien accru en santé mentale pour les fonctionnaires fédéraux

Conclusion d’une entente de principe

jeune employé fatigué devant son ordinateur

Quand le stress est bon pour la santé mentale

Un facteur de résilience, sous conditions

Le tiers des invalidités liées à la santé mentale

Mais les employeurs ne gèrent pas ce risque adéquatement.