
Opinion : ralentir pour prendre soin de nos employés
Et mettre un frein à l’épuisement professionnel
- Par : Amélie Côté-Lévesque
- 3 avril 2025 2 avril 2025
- 08:30
Et mettre un frein à l’épuisement professionnel
Les congés pour santé mentale sont courants
Une situation pesante
Bien au contraire…
Des impacts lourds sur leur santé mentale
Presque au niveau des États-Unis
Dans les régimes collectifs de Sun Life
Un poids sur la santé mentale
Un enjeu méconnu
Et même le couple peut en souffrir
Une inégalité qui a des conséquences
Surtout en télétravail, mais pas uniquement
Le coût des soins est source de préoccupation
Des dommages portés à toute l’organisation
La Nouvelle-Écosse renforce son soutien
Davantage que les problèmes de santé
Gel de l’embauche et de la rémunération à prévoir
Le besoin ne fera que s’accroître
Des billions de dollars à l’échelle mondiale
Les travailleurs canadiens sont convaincus
Des travailleurs québécois sont inquiets
Pas d’amélioration en vue
Les travailleurs américains sont surchargés
Malgré la baisse des taux d’intérêt
Des impacts mentaux et physiques