Homme d'affaires fatigué ou stressé assis devant l'ordinateur dans le bureau
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Alors que la dépression implique la perte de jusqu’à 400 millions jours de travail chaque année aux États-Unis, Forbes a présenté cinq astuces pour des entreprises souhaitant se pencher sur la santé mentale des effectifs.

Les problèmes de santé mentale et de toxicomanie engendrent des coûts annuels d’entre 80 et 100 milliards de dollars américains pour les entreprises au sud de la frontière, apprend-on.

Près d’un Américain sur cinq souffre par ailleurs de problèmes de santé mentale chaque année.

Forbes rappelle cinq pratiques que peut adopter l’entreprise afin d’améliorer le mieux-être des travailleurs :

  1. Insister sur l’importance de l’horaire de travail, par exemple en limitant l’utilisation du courriel en dehors des heures de travail
  2. Éviter le travail en silo. Même ceux qui font du télétravail doivent avoir un contact régulier avec le bureau.
  3. Établir des délais atteignables et répartir le travail équitablement entre employés.
  4. Offrir du soutien et former les employés sur la santé mentale et le stress professionnel, ainsi que bien communiquer l’offre à la main-d’œuvre.
  5. Faire la promotion de la nourriture saine et de l’activité physique.