Conference Board – Avantages https://www.avantages.ca La référence en gestion des avantages sociaux au Québec Thu, 16 May 2024 13:22:49 +0000 fr-CA hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.9.8 https://www.avantages.ca/wp-content/uploads/sites/6/2018/05/cropped-avantage-ico-32x32.png Conference Board – Avantages https://www.avantages.ca 32 32 Les avantages accessoires toujours aussi alléchants https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/les-avantages-accessoires-toujours-aussi-allechants/ https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/les-avantages-accessoires-toujours-aussi-allechants/#respond Tue, 17 Apr 2018 04:00:00 +0000 http://avatar.avantages.ca/uncategorized/les-avantages-accessoires-toujours-aussi-allechants/ Mais ce sont les hauts dirigeants qui en bénéficient le plus.

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]]> https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/les-avantages-accessoires-toujours-aussi-allechants/feed/ 0 Faut-il mettre certains médicaments en vente libre? https://www.avantages.ca/sante/medicaments/faut-il-mettre-certains-medicaments-en-vente-libre/ https://www.avantages.ca/sante/medicaments/faut-il-mettre-certains-medicaments-en-vente-libre/#respond Fri, 10 Mar 2017 15:52:16 +0000 http://avatar.avantages.ca/uncategorized/faut-il-mettre-certains-medicaments-en-vente-libre/ Des économies de 1 G$ sont possibles, selon le Conference Board.

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]]> https://www.avantages.ca/sante/medicaments/faut-il-mettre-certains-medicaments-en-vente-libre/feed/ 0 Santé mentale : les besoins des employés non satisfaits https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/sante-mentale-les-besoins-des-employes-non-satisfaits/ https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/sante-mentale-les-besoins-des-employes-non-satisfaits/#respond Fri, 02 Sep 2016 12:35:56 +0000 http://avatar.avantages.ca/uncategorized/sante-mentale-les-besoins-des-employes-non-satisfaits/ La dépression coûte 32,3 G$ par an à l'économie canadienne.

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]]> https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/sante-mentale-les-besoins-des-employes-non-satisfaits/feed/ 0 L’économie canadienne rebondira d’ici la fin de l’année https://www.avantages.ca/actualites/nouvelles/leconomie-canadienne-rebondira-dici-la-fin-de-lannee/ https://www.avantages.ca/actualites/nouvelles/leconomie-canadienne-rebondira-dici-la-fin-de-lannee/#respond Tue, 05 Jul 2016 12:24:59 +0000 http://avatar.avantages.ca/uncategorized/leconomie-canadienne-rebondira-dici-la-fin-de-lannee/ La remontée des prix du pétrole augure de meilleurs jours.

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]]> https://www.avantages.ca/actualites/nouvelles/leconomie-canadienne-rebondira-dici-la-fin-de-lannee/feed/ 0 Relations de travail : 2016 risque d’être tendue https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/relations-de-travail-2016-risque-detre-tendue/ https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/relations-de-travail-2016-risque-detre-tendue/#respond Tue, 12 Jan 2016 13:42:25 +0000 http://avatar.avantages.ca/uncategorized/relations-de-travail-2016-risque-detre-tendue/ La faible croissance économique pourrait miner les relations patronales-syndicales.

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]]> https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/relations-de-travail-2016-risque-detre-tendue/feed/ 0 Former ses employés, une priorité? https://www.avantages.ca/actualites/nouvelles/former-ses-employes-une-priorite/ https://www.avantages.ca/actualites/nouvelles/former-ses-employes-une-priorite/#respond Tue, 15 Dec 2015 13:42:34 +0000 http://avatar.avantages.ca/uncategorized/former-ses-employes-une-priorite/ Les budgets consacrés à l'apprentissage et au perfectionnement ont augmenté dans les entreprises canadiennes.

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]]> https://www.avantages.ca/actualites/nouvelles/former-ses-employes-une-priorite/feed/ 0 Les avantages sociaux, une dépense considérable pour les employeurs https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/les-avantages-sociaux-une-depense-considerable-pour-les-employeurs/ https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/les-avantages-sociaux-une-depense-considerable-pour-les-employeurs/#respond Tue, 10 Nov 2015 13:42:09 +0000 http://avatar.avantages.ca/uncategorized/les-avantages-sociaux-une-depense-considerable-pour-les-employeurs/ Un employé à temps plein coûte en moyenne 8 330 $ annuellement en avantages sociaux.

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]]> https://www.avantages.ca/sante/mieux-etre/les-avantages-sociaux-une-depense-considerable-pour-les-employeurs/feed/ 0 Les coûts des soins pour aînés pourraient être multipliés par six d’ici 30 ans https://www.avantages.ca/actualites/nouvelles/les-couts-des-soins-pour-aines-pourraient-etre-multiplies-par-six-dici-30-ans/ https://www.avantages.ca/actualites/nouvelles/les-couts-des-soins-pour-aines-pourraient-etre-multiplies-par-six-dici-30-ans/#respond Thu, 05 Nov 2015 13:38:43 +0000 http://avatar.avantages.ca/uncategorized/les-couts-des-soins-pour-aines-pourraient-etre-multiplies-par-six-dici-30-ans/ Ils pourraient atteindre 177 G$ en 2046, selon le Conference Board.

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]]> https://www.avantages.ca/actualites/nouvelles/les-couts-des-soins-pour-aines-pourraient-etre-multiplies-par-six-dici-30-ans/feed/ 0 Les augmentations salariales seront modestes en 2016 https://www.avantages.ca/actualites/nouvelles/les-augmentations-salariales-seront-modestes-en-2016/ https://www.avantages.ca/actualites/nouvelles/les-augmentations-salariales-seront-modestes-en-2016/#respond Tue, 03 Nov 2015 13:36:15 +0000 http://avatar.avantages.ca/uncategorized/les-augmentations-salariales-seront-modestes-en-2016/ Elles seront de 2,6 % en moyenne pour les employés non syndiqués, selon le Conference Board.

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]]> https://www.avantages.ca/actualites/nouvelles/les-augmentations-salariales-seront-modestes-en-2016/feed/ 0 Garantir des soins de santé de qualité aux aînés, un défi de taille https://www.avantages.ca/actualites/nouvelles/garantir-des-soins-de-sante-de-qualite-aux-aines-un-defi-de-taille/ https://www.avantages.ca/actualites/nouvelles/garantir-des-soins-de-sante-de-qualite-aux-aines-un-defi-de-taille/#respond Tue, 21 Apr 2015 12:43:40 +0000 http://avatar.avantages.ca/uncategorized/garantir-des-soins-de-sante-de-qualite-aux-aines-un-defi-de-taille/ Le vieillissement de la population posera de nombreux défis pour le système de santé canadien.

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