La majorité d'entre eux ne réussiront pas à atteindre les objectifs d'épargne-retraite qu'ils se sont fixés. Voici quelles en sont les raisons.
Selon les dernières données de Mercer, les obligations affichaient de meilleurs résultats que les actions canadiennes au cours de la première moitié de l’année.
Il remplacera Donald A. Stewart, chef de la direction, qui prendra sa retraite le 30 novembre prochain.
Une tâche difficile se dresse devant les employeurs : convaincre leurs employés de faire une planification de leur retraite.
Les deux entreprises enrichiront leur offre de produits et de services et comptent réaliser plusieurs projets communs sous peu.
L'élargissement proposée du RPC ou du RRQ aux travailleurs qui n'ont pas de régimes de retraite en entreprise fait débat.
Le choix du régime approprié pour ses employés devrait toujours dépendre du contexte : quel est le profil de l’employeur et celui du personnel?
Trois pièges guettent les préretraités et retraités qui sont – de plus en plus – aux prises avec des dettes. Voici lesquels.
Le pourcentage de personnes qui ont un plan financier au Canada est inférieur à celui observé en Chine, en Malaisie et dans d’autres pays émergents, révèle la HSBC.
Ils « n'ont peut-être pas en place la meilleure stratégie » pour préparer leurs vieux jours, constate RBC dans un sondage. Voici pourquoi.