Un Groupe d’experts publiera un document de travail intitulé Les travailleurs âgés : défis et enjeux relatifs aux politiques. Ce document, qui fait état des principaux défis auxquels sont confrontés les travailleurs âgés dans le marché du travail, est affiché sur le site Web du Groupe d’experts, au www.ow-ta-sec.org. Le document servira de point de départ pour les discussions et les consultations du Groupe.

Afin de pouvoir procéder à une étude approfondie de la faisabilité pour le gouvernement du Canada, le Groupe d’experts se servira du document de travail pour susciter des discussions avec des représentants du gouvernement, des représentants syndicaux, des universitaires, des employeurs et des intervenants.

Le rapport final du Groupe d’experts sera présenté au ministre des Ressources humaines et du Développement social à l’été 2007. Dans le budget de 2006, le gouvernement s’est engagé à entreprendre une étude de faisabilité pour mieux comprendre les besoins des travailleurs âgés et pour déterminer les mesures à prendre pour aider ces travailleurs.

« L’objet de l’étude de faisabilité est d’évaluer les mesures que nous prenons actuellement, et celles que nous pourrions prendre à l’avenir, pour faire face aux défis auxquels sont confrontés les travailleurs âgés licenciés. Entre autres, il faut améliorer la formation et les mesures de soutien du revenu, comme les prestations de préretraite », affirme la présidente du Groupe, l’honorable Erminie Cohen, sénatrice à la retraite.

Le document de travail fait état des défis auxquels sont confrontés les personnes participant au marché du travail et les travailleurs âgés au Canada ainsi que des défis connexes sur le plan de la concurrence. « Bien que l’expérience de la plupart des travailleurs âgés sur le marché du travail se compare favorablement à celle des autres groupes, de nombreux travailleurs âgés doivent faire face à des défis importants pour ce qui est de s’adapter aux conditions économiques en évolution et de continuer à participer au marché du travail. Nous devons trouver des solutions stratégiques pour les différents problèmes relatifs au marché du travail auxquels sont confrontés les travailleurs âgés », indique Craig Riddell, professeur de la faculté de science économique à l’Université de la Colombie-Britannique, et l’un des quatre membres du Groupe d’experts.

Mme Cohen mentionne que les travailleurs âgés sont une ressource importante et qu’il ne faut pas négliger leur expertise, surtout que le Canada est confronté à une population vieillissante et à une pénurie de main-d’oeuvre.

« C’est maintenant qu’il faut mettre en commun les expériences et les pratiques exemplaires, trouver des solutions et formuler des recommandations. Par exemple, nous devons déterminer si les expériences internationales sont utiles pour le Canada. Nous avons choisi un certain nombre de questions qui nous aideront à donner le ton à nos discussions », a ajouté Mme Cohen.