Le détaillant américain Walmart prendra à sa charge les frais de scolarité de ses 1,5 million d’employés.
À parti du 16 août, le géant Walmart mettra en oeuvre sa dernière trouvaille pour attirer et fidéliser sa main d’oeuvre, en payant les études de ses travailleurs, relève La Tribune.
Walmart est souvent critiqué pour la faiblesse de la rémunération versée à ses travailleurs. Or, comme de nombreuses entreprises américaines, le détaillant fait face à la pénurie de main d’oeuvre.
D’autres entreprises sont habituées à proposer des avantages collectifs et des hausses de salaires, pour convaincre les candidats de les rejoindre et leurs employés de rester avec elles.
Chez Walmart, un virage a été entrepris en février dernier quand l’entreprise a porté son salaire horaire moyen à 15,25$.
Ce virage se confirme à présent avec cette annonce de la prise en charge des frais de scolarité de ses salariés. Ses 1,5 million d’employés bénéficieront du paiement de leurs frais d’inscription à l’université et des fournitures nécessaires à leurs études.