Tout dépend du niveau d'intensité.
Une maladie très lourde et très dispendieuse à gérer.
Surtout au Québec.
Ils ne suffiront pas pour amoindrir la pénurie de main-d’œuvre.
Certains employeurs ont multiplié les services offerts.
Il va falloir attendre que les tribunaux se penchent sur des cas réels.
La tendance est en forte hausse par rapport à l'an dernier.
C'est ce que prévoient les employeurs pour 2023.
Selon les prévisions de l'Ordre des CRHA
La pénurie de main-d’œuvre en cause.