La notion d'« âgé » peut varier grandement.
Six employés de la génération Y sur dix envisagent de quitter leur emploi au cours des cinq prochaines années.
Ces derniers désirent avant tout avoir plus de journées de vacances, affirme un sondage.
Une majorité de jeunes professionnels le voit d’un bon œil.
Seulement 30 % restent en poste plus de quatre ans, affirme Workopolis.