C'est ce qui ressort du concours « Redéfinissez la retraite » de la Banque TD.
C'est la conclusion d'une nouvelle étude sur les petites entreprises réalisée par la Financière Manuvie.
Les « boomerpreneurs » potentiels devraient considérer l'énorme engagement financier qu'exige l'exploitation d'une entreprise.
L'exposition réduite à la volatilité du marché peut représenter une stratégie appropriée pour les jeunes participant à des régimes de retraite à cotisations déterminées.
Un tiers des employés canadiens se dit prêt à sacrifier une part de sa rémunération pour une retraite supérieure, selon un sondage de Towers Watson.
C'est également au Québec que l'on observe la plus grande proportion de prérétraités qui disent avoir l'intention de détenir toujours des dettes une fois arrivés à la retraite.
La Banque TD a lancé un concours pour encourager les Québécois à réfléchir à ce qu'ils souhaitent faire à la retraite.
Question Retraite espère ainsi qu'il pourra « dédramatiser la question de la planification financière ».
C'est ce que révèle le dernier feuillet de renseignement du Bureau de l’actuaire en chef.
C'est la conclusion d'un sondage de Morneau Shepell portant sur la rémunération et les tendances pour l'année prochaine.