Le nombre de semaines de vacances octroyées aux travailleurs québécois n’est pas suffisant pour leur permettre de se reposer, selon un récent sondage CROP effectué pour le compte de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.
Une forte proportion de travailleurs (42 %) considèrent en effet qu’ils n’ont pas assez de vacances au cours d’une année pour refaire le plein d’énergie.
« Cette donnée devrait nous faire réfléchir, surtout si on considère le nombre croissant de problèmes de santé reliés au stress. Les vacances permettent de souffler un peu et de recharger ses batteries, sans compter qu’elles contribuent à faire diminuer l’absentéisme et à augmenter le rendement », a indiqué Florent Francoeur, CRHA, président-directeur général de l’Ordre.
Les heures supplémentaires : en temps compensatoire de préférence
Quand on demande aux travailleurs s’ils préfèrent que les heures supplémentaires soient payées en argent ou en temps compensatoire, une majorité d’entre eux, soit 55 %, souhaitent être compensés en congé additionnel. C’est dans le groupe des travailleurs de 35 à 54 ans que les répondants sont les plus nombreux (63 %) à vouloir reprendre leurs heures supplémentaires en congé.
Certains ont du mal à décrocher
Cet été, 65 % des travailleurs québécois comptent prendre au plus deux semaines de vacances, alors que 15 % seulement en prendront trois.
Le sondage a aussi révélé que 8 % des répondants ne pensent pas prendre de vacances cet été. Parmi eux, 80 % préféreraient être payés plutôt que d’avoir du temps additionnel pour se reposer.