Cordiant Capital a signé une entente aux termes de laquelle elle gérera la nouvelle Réserve de créances de la Facilité pour la crise des infrastructures…
Les perspectives d'emploi en comptabilité et en finance affichent certains signes de croissance, selon l'Indice d'embauche financière de Robert Half International. Sept pour cent (7…
Dexia Asset Management a annoncé la nomination de Jean-François Milette en qualité de vice-président principal de ses activités canadiennes. Basé à Montréal, M. Milette prend…
Le salaire des employés du secteur public québécois accuse un retard de 8,7% en 2009 par rapport à celui de l’ensemble des autres salariés de…
Le Groupe de promotion et de prévention en santé (GP2S) vient de lancer le Manuel d’accompagnement à l’implantation des exigences de la norme Entreprise en…
Selon un sondage mené par Deloitte, les Canadiens souhaitent de plus en plus être traités comme des consommateurs plutôt que des patients. Ils veulent des…
Dans un nouveau rapport, Shedding Light on Responsible Investment: Approaches, Returns and Impacts, Mercer résume et commente 16 études théoriques, parmi lesquelles dix démontrent l’existence…
Si l'on créait un régime de retraite à cotisations déterminées interentreprises auquel tous les employeurs, y compris les travailleurs autonomes, pourraient participer automatiquement. Une telle…
Selon un sondage de RBC Dexia Services aux Investisseurs, pas moins de 89 % des promoteurs canadiens de régimes de retraite à prestations déterminées croient…
La Financière Manuvie a signé une entente visant l'acquisition de la participation de 49 % de la Fortis Bank SA/NV dans la société ABN AMRO…
Le président du Groupe d’experts sur la réglementation des valeurs mobilières, Jonathan Ratner, estime qu'il faudra mettre sur pied un organisme national de réglementation des…
En entrevue à l’agence Bloomberg, Mark Mobius a indiqué que les actions inscrites aux Bourses des pays du BRIC (Brésil, Russie, Inde et Chine) présentaient…
Les entreprises canadiennes se préparent à la reprise économique et bon nombre d’entre elles prévoient annuler le gel des embauches ou des salaires au cours…
La transparence à tout prix?
Pas recommandables, les employeurs québécois?
Déjà beaucoup de chemin parcouru