Les problèmes de santé mentale en milieu de travail coûtent aux entreprises canadiennes jusqu’à 16 milliards de dollars annuellement. Selon des calculs plus récents, qui…
L’Association canadienne des administrateurs de régimes de retraite (ACARR) demandera l’autorisation d’intervenir dans l’affaire Kerry à la suite de la décision rendue le 31 janvier…
La Financière Manuvie a lancé le Service de lettres portant sur le fonds par défaut, un service unique en son genre au Canada, pour faciliter…
Selon un récent sondage mené par les Consultants Buck, même si 81 % des employeurs canadiens disent qu’ils ont en place une stratégie de communication,…
Les investisseurs canadiens ont continué de placer des fonds à l’étranger à un rythme soutenu en2006, les avoirs en titres étrangers à la valeur marchande…
Commencez à économiser tôt, faites de l’épargne une priorité et remboursez vos dettes avant d’arrêter de travailler, sinon il est possible que votre retraite ne…
Les générations de personnes près de la retraite (40-60 ans) et de nouveaux retraités (60-69 ans) à l’échelle mondiale aimeraient mieux laisser en héritage leur…
Desjardins Sécurité financière ouvre les portes de son Centre de gestion intégrée de la retraite (CGIR) en ligne, son tout nouveau site Internet sécurisé à…
Les départs à la retraite dans la fonction publique fédérale ont augmenté rapidement depuis le nouveau millénaire alors que les doyens de la génération du…
Les régimes de retraite à capitalisation actuellement disponibles pour les Canadiens n’offriront pas des revenus à la retraite adéquats. Une analyse en profondeur s’impose, selon…
La Caisse de dépôt et placement du Québec a réalisé une prime importante sur la vente de 20 % de sa participation dans le gestionnaire…
Le Fonds de revenu Morneau Sobeco a conclu une entente visant l’acquisition de la presque totalité des actifs de Shepell-fgi auprès de Clairvest Group et…
Le Sondage révèle un manque important d’information sur les mesures de santé préventives Les travailleurs et les employeurs canadiens sont de plus en plus préoccupés…
La transparence à tout prix?
Pas recommandables, les employeurs québécois?
Déjà beaucoup de chemin parcouru