Un simple rhume peut faire chuter leur productivité.
Parce qu'elle arrive toujours trop vite!
Il succèdera à Steve Bradie dès le 4 septembre.
Les résultats influenceront le nouveau cadre réglementaire.
Mais peu d’employeurs mesurent l’efficacité de leur programme.
Elle était auparavant réservée aux participants de régimes d'assurance collective.
Les Américains aimeraient la commencer à 61 ans.
Refuser de couvrir les employés de plus de 65 ans pourrait être discriminatoire.
Les provinces ne veulent pas se partager les coûts.
Cette expérience néo-zélandaise a été une franche réussite.