Des avantages sociaux qui contreviennent à la Charte?
Refuser de couvrir les employés de plus de 65 ans pourrait être discriminatoire.
- Par : La rédaction
- 24 juillet 2018 18 septembre 2018
- 00:00
Refuser de couvrir les employés de plus de 65 ans pourrait être discriminatoire.
Les provinces ne veulent pas se partager les coûts.
Cette expérience néo-zélandaise a été une franche réussite.
Au travail, vaut mieux s’arrêter souvent, mais pas longtemps.
Son objectif : favoriser les saines habitudes de vie.
La légalisation suscite bien des questions chez les employeurs.
Et une meilleure gestion des maladies.
Le brown-out transforme le travail en un véritable fardeau.
L’argent demeure le plus puissant facteur de rétention.
La mode des tables de ping-pong semble s’essouffler.
Chez les femmes, mais pas chez les hommes, selon une étude.
L’Ordre des CRHA commence à s’inquiéter.
La plupart des entreprises n’ont aucune politique en place.
Même si elle affecte grandement la productivité des femmes
Un nouveau programme offert aux régimes d’assurance collective
Selon les travailleurs canadiens
Un rôle pesant émotionnellement
Pour la santé et la productivité
Une charge de travail alourdie
Des diagnostics renversés
Le diagnostic en question
Ils seront approuvés pour de multiples indications